組織部（掛“直屬工會工作部牌子”）
    負責全市工會組織建設和會員會籍管理，研究制定全市工會的組織管理體制和組織制度；負責工會干部的管理、教育、培訓工作；負責鎮(zhèn)、產業(yè)（系統）、市屬企業(yè)工會領導干部協管工作；研究和具體實施市總工會機關、直屬企事業(yè)單位干部人事制度改革工作；負責市總工會機關、直屬企事業(yè)單位機構編制、干部、人事、勞動工資、人事檔案管理工作。負責管理、指導無主管企事業(yè)以及金融等工會組織，組織指導上述基層工會，加強自身建設，開展各項工作，履行工會各項社會職能。
    宣傳教育與生產保護部（掛“市職工技術協作辦公室”牌子）
    參與對全市職工的宣傳教育工作和職工科學文化教育的管理，指導基層工會開展精神文明創(chuàng)建活動和群眾性職工教育、文化、體育活動；指導基層工會搞好陣地建設，指導工會系統宣傳文化教育事業(yè)的業(yè)務工作。
組織指導基層工會開展勞動競賽、合理化建議、技術革新等多種形式的群眾性經濟技術活動和職工技能培訓；組織指導基層工會開展群眾性安全生產、勞動保護監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督企業(yè)開展職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓工作；參加新建項目的勞動保護設施的審查驗收，參與職工傷亡事故及嚴重職業(yè)危害問題的調查處理；負責勞動模范的評選表彰和日常管理工作，承擔勞模先進事跡宣傳工作，參與涉及勞模待遇、管理的政策的制定。參與政府科技政策的制定，負責職工技協日常管理工作，指導基層職工技協組織開展工作。
    民主管理部（掛“法律顧問處”牌子）
    負責職代會、廠務公開、職工董事、監(jiān)事等制度的建設和日常管理工作；指導各鎮(zhèn)工會與同級人大、政府及有關部門建立聯席（聯系）會議制度；參與市屬企業(yè)改革工作；負責平等協商、集體合同制度建設和日常管理，指導基層工會做好職工勞動合同的簽訂和工資協商談判工作。
    參與全市勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、重大勞動爭議案件和群體事件的調查處理；負責工會法律顧問、法律咨詢、法律援助工作；配合有關部門對職工進行普法教育；承擔信訪接待和處理工作；指導基層工會開展勞動爭議調解和參與仲裁訴訟工作；依法維護工會干部的合法權益；推動和指導各級工會建立勞動關系三方協調機制；負責直屬企事業(yè)單位的法律服務工作。
    生活女工部
     參與政府關于職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障及其他涉及職工切身利益的有關政策的制定，并對企業(yè)執(zhí)行情況進行監(jiān)督；參與社會保障制度建設，監(jiān)督社會保險基金的正確使用，組織各級工會實施“送溫暖工程”，維護特困職工和困難職工群體的合法權益，做好困難職工幫扶工作；開展職工互助補充保險，指導基層工會開展群眾性互助補充保險和群眾性互助互濟活動；參與退休職工有關政策的制定，指導企業(yè)分流的職工職業(yè)培訓、職業(yè)介紹工作，協助政府實施再就業(yè)工程。調查研究女職工合法權益保護及工作、學習、生活等方面存在的問題，對有關女職工合法權益特別是勞動就業(yè)等方面特殊權益的政策法規(guī)的執(zhí)行情況實施監(jiān)督，提出意見和建議；指導基層工會開展女職工工作，加強女職工素質教育，協助政府促進女職工再就業(yè)；承擔市女職工委員會的日常工作。
    財務部
    負責工會經費的“收、管、用”和工會財務、資產的管理工作，研究制定機關及直屬企事業(yè)單位財務管理的規(guī)章制度，編制、審批工會經費收支預決算；負責對各級工會經費“收、管、用”及直屬企事業(yè)單位財務工作的政策指導和監(jiān)督，指導基層工會搞好財務和資產管理；負責直屬企事業(yè)單位代理記帳會計的日常管理工作。定期向全委會報告財務工作和各項經費收支情況，接受經審會檢查和監(jiān)督。
    辦公室（掛“經費審查辦公室”牌子） 負責市總工會機關行政事務的協調、督辦和綜合服務工作；負責重要會議和重大活動的組織協調、會務工作；負責機關文件和領導講話的起草與文稿審核工作；負責文秘、檔案、保密、信息、統計、大事記和信訪工作；負責機關離退休干部管理服務工作；負責市總工會系統綜合治理、精神文明創(chuàng)建、基本建設等工作；負責綜合反映全市工會工作和全市職工隊伍的重要情況與動態(tài)并提出意見和建議；負責有關工人運動和工會工作重大問題的調查研究和工運史志工作；負責工會橫向交流活動和日常接待等活動的組織工作。
    負責工會經費審查工作和工會財務審計工作，監(jiān)督檢查全市工會系統執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)及財務制度、紀律和本級工會經費的收支情況，對下級工會經費審查工作進行業(yè)務指導；對市總工會機關、直屬企事業(yè)單位、鎮(zhèn)工會及市屬企事業(yè)基層工會的財務收支及其有關經濟活動的情況進行審計；負責對工會組織及所屬企事業(yè)單位負責人離任審計工作；承擔市總工會經費審查委員會的日常工作。