新時(shí)代如皋產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席會議成員單位，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）總工會，各系統(tǒng)（行業(yè)）工會聯(lián)合會，各直屬工會，有關(guān)試點(diǎn)單位及企業(yè)：

現(xiàn)將《如皋產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案》《如皋產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位工作任務(wù)》印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附件：1.如皋產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案

2.如皋產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位工作任務(wù)

新時(shí)代如皋產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

聯(lián)席會議辦公室

2020年9月14日

附件1：

如皋產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案

為深入貫徹全國推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作的通知》精神，認(rèn)真落實(shí)省、南通市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)部署要求，深入實(shí)施《新時(shí)代如皋產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，現(xiàn)就做好我市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革全面試點(diǎn)工作，制定本方案。

一、目標(biāo)要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，解放思想、實(shí)事求是，激發(fā)活力、增強(qiáng)動力，充分發(fā)揮改革試點(diǎn)的先行先試、示范引領(lǐng)作用，探索解決矛盾困難、堵點(diǎn)難點(diǎn)的辦法舉措，努力形成針對性操作性強(qiáng)、可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，推動全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革落地生效，為我市高水平全面建成小康社會，奮力建設(shè)長江以北最強(qiáng)縣市貢獻(xiàn)智慧和力量。

二、試點(diǎn)安排

1.全面試點(diǎn)單位:

園區(qū)：江蘇南通國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。

鎮(zhèn)（區(qū)、街道）：白蒲鎮(zhèn)。

企業(yè)：雙錢集團(tuán)（江蘇）有限公司。

試點(diǎn)行業(yè)：建筑行業(yè)(江蘇江中集團(tuán)有限公司、標(biāo)龍建設(shè)集團(tuán)有限公司、中如建工集團(tuán)有限公司、江蘇南通六建建設(shè)集團(tuán)有限公司)。

試點(diǎn)單位要根據(jù)《新時(shí)代如皋產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》要求，在出臺具體實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高和隊(duì)伍壯大等方面進(jìn)行積極探索，力求試點(diǎn)工作取得新突破。

2.項(xiàng)目試點(diǎn)單位及內(nèi)容:

（1）南通海螺水泥有限公司——發(fā)揮勞模黨員和技術(shù)骨干的引領(lǐng)示范作用，以勞模黨支部“薪火工程”為載體，探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合發(fā)展新模式，努力形成富有特色的黨建+產(chǎn)改工作品牌。

（2）南通創(chuàng)源電化學(xué)有限公司——建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機(jī)制，探索物質(zhì)獎勵與精神鼓勵、短期激勵與長效激勵相結(jié)合的激勵體系，努力實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。

（3）南通力威機(jī)械有限公司——通過實(shí)施校企合作、技能認(rèn)定、制度創(chuàng)新，探索建立健全產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的分配機(jī)制。

（4）江蘇湯臣汽車零部件有限公司——將群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動納入企業(yè)創(chuàng)新體系，建立健全全員科技創(chuàng)新激勵機(jī)制，促使職工科技創(chuàng)新活動長期化、常態(tài)化、主動化。

（5）順帆家庭用品（南通）有限公司——探索加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人勞動保護(hù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升職工安康素質(zhì)。

3.市有關(guān)部門試點(diǎn)重點(diǎn)：

（1）市委組織部——以“黨建帶群建、群團(tuán)連心建”為主題，實(shí)施思想引領(lǐng)、組織覆蓋、崗位建功、工匠鑄造、典型培樹等專項(xiàng)行動。深化“三創(chuàng)爭兩提升”活動，拓展勞模黨支部“薪火工程”，探索建立黨建、產(chǎn)改、工建一體推進(jìn)的長效機(jī)制。

（2）市教育局——加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生高技能人才培養(yǎng)，組織師生參加市總工會、人社部門舉辦的全市技能大賽。與企業(yè)緊密合作，大力推行“技能+學(xué)歷”教育，實(shí)施優(yōu)秀一線職工學(xué)歷技能提升“圓夢計(jì)劃”。聘用一批勞動模范、技術(shù)能手、大國工匠等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人作為學(xué)校專業(yè)（思政）兼職教師。

（3）市科技局——圍繞完善研發(fā)體系，探索提高產(chǎn)業(yè)工人參與企業(yè)科技研發(fā)活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效機(jī)制。精準(zhǔn)對接試點(diǎn)企業(yè)，鼓勵開展協(xié)同創(chuàng)新，加大資金獎補(bǔ)力度。組織產(chǎn)業(yè)工人參加科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

（4）市發(fā)改委——積極向上爭取資源，加大培育力度。大力推進(jìn)產(chǎn)教融合，組織企業(yè)積極申報(bào)國家及省級產(chǎn)教融合試點(diǎn)企業(yè)，促進(jìn)我市人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)銜接，產(chǎn)業(yè)工人技能和收入可預(yù)期增長。

（5）市人社局——深入實(shí)施“職業(yè)技能提升行動”，積極推行企業(yè)新型學(xué)徒制，指導(dǎo)各行各業(yè)深入開展技能人才技能競賽崗位練兵活動，引導(dǎo)和鼓勵龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會及技工學(xué)校大力開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。

（6）市總工會——以職工“圓夢行動”為抓手，以職工職業(yè)技能大賽為龍頭，實(shí)施企業(yè)“職業(yè)技能提升行動”。每兩年選樹一批“如皋工匠”，帶動相關(guān)行業(yè)職業(yè)技能提升、考核、鑒定等一體化發(fā)展。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席會議辦公室作用，探索建立產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同、勞動和技能競賽等長效體制機(jī)制。

市委宣傳部、市財(cái)政局、市工商聯(lián)等聯(lián)席會議成員單位結(jié)合各自職責(zé)，細(xì)化完善具體措施，及時(shí)跟蹤發(fā)現(xiàn)和著力解決試點(diǎn)中的存在問題，努力形成有影響可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。

三、時(shí)間計(jì)劃安排

1.9月，調(diào)研指導(dǎo)各單位產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作；

2.9月下旬，召開全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作推進(jìn)會議；

3.10月，組織對各地各試點(diǎn)單位產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革情況進(jìn)行督查。

四、工作要求

（一）提高政治站位。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是習(xí)近平總書記親自指導(dǎo)部署的改革任務(wù)，對推動如皋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)具有重要支撐和基礎(chǔ)保障作用。要學(xué)習(xí)借鑒蘇州“三大法寶”，不斷增強(qiáng)思想自覺、政治自覺、行動自覺，抓住全面試點(diǎn)有利機(jī)遇，切實(shí)加大推進(jìn)落實(shí)力度，以實(shí)際行動答好南通“發(fā)展四問”。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成政府有關(guān)部門各司其職，工會、行業(yè)協(xié)會等充分發(fā)揮作用的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。試點(diǎn)單位要結(jié)合實(shí)際，制定詳細(xì)的工作推進(jìn)方案，有側(cè)重地推進(jìn)改革工作。要加強(qiáng)部門協(xié)同、政企協(xié)同、上下協(xié)同，做好政策銜接、措施對接和力量承接。

（三）注重試點(diǎn)效果。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向相統(tǒng)一，深入開展調(diào)查研究，掌握試點(diǎn)推進(jìn)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，拿出切實(shí)可行的工作舉措，努力為產(chǎn)改提供政策支持。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)推進(jìn)，善作善成，明確試點(diǎn)工作時(shí)間表和路線圖，切實(shí)形成一批效果明顯的改革試點(diǎn)成果。

（四）營造良好氛圍。要廣泛宣傳試點(diǎn)工作的重要意義、目標(biāo)要求、推進(jìn)舉措和取得成效，引導(dǎo)社會各界為產(chǎn)改獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，凝聚推進(jìn)改革的整體合力。要樹立正確的輿論導(dǎo)向，充分展示新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人風(fēng)采，營造全社會關(guān)心產(chǎn)改、支持產(chǎn)改、參與產(chǎn)改的良好氛圍。

附件2:

如皋產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位工作任務(wù)

試點(diǎn)類型		單位名稱	工 作 任 務(wù)
全面試點(diǎn)單位	鎮(zhèn)（區(qū)、街道）	江蘇南通國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)	1.成立園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善聯(lián)席會議等相關(guān)制度，明確各成員單位職責(zé)。
			2.組織開展專題調(diào)研，制定出臺實(shí)施方案，并報(bào)市產(chǎn)改辦備案。
			3.抓好本區(qū)域內(nèi)改革試點(diǎn)單位（企業(yè)）的試點(diǎn)工作。
			4.結(jié)合園區(qū)特色產(chǎn)業(yè)推動試點(diǎn)工作。
			5.總結(jié)產(chǎn)改試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，健全相關(guān)政策制度，形成產(chǎn)改特色經(jīng)驗(yàn)和成效。
		白蒲鎮(zhèn)	1.成立鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善聯(lián)席會議等相關(guān)制度，明確各成員單位職責(zé)。
			2.組織開展專題調(diào)研，制定出臺實(shí)施方案，并報(bào)市產(chǎn)改辦備案。
			3.抓好本區(qū)域內(nèi)改革試點(diǎn)單位（企業(yè)）的試點(diǎn)工作。
			4.結(jié)合白蒲鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)分布及產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)選取重點(diǎn)企業(yè)開展產(chǎn)改試點(diǎn)工作。
			5.總結(jié)產(chǎn)改試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，健全相關(guān)政策制度，形成產(chǎn)改特色經(jīng)驗(yàn)和成效。
	試 點(diǎn) 企 業(yè)	雙錢集團(tuán)（江蘇）有限公司	1.制定產(chǎn)改方案措施，報(bào)市產(chǎn)改辦備案。
			2.堅(jiān)持黨建帶工建，創(chuàng)新“統(tǒng)合工作法”，強(qiáng)化工人隊(duì)伍的思想政治引領(lǐng)。
			3.深化人才培養(yǎng)“3+4”模式（333模式+四馬模式），促進(jìn)三支隊(duì)伍建設(shè)。
			4.內(nèi)部“高師帶徒”與外部“企校雙制、工學(xué)一體”的“新型學(xué)徒制”相結(jié)合，提升員工技能水平。
			5.發(fā)揮勞模工作室作用，優(yōu)化積分星級管理，形成“梯形”培育機(jī)制。
			6.拓展“領(lǐng)導(dǎo)民主接待日”“五必談五必訪”民主管理渠道，激發(fā)員工的主人翁精神。

試點(diǎn)類型	單位名稱	工 作 任 務(wù)
項(xiàng)目試點(diǎn) 單 位	南通海螺水泥有限公司	1.以黨群工會為主，成立公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善相關(guān)制度，明確各成員職責(zé)，為產(chǎn)改工作的推進(jìn)提供組織架構(gòu)保障。
		2.圍繞“緊密聯(lián)系員工、依靠員工、服務(wù)員工”的理念，發(fā)揮黨建引領(lǐng)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中全面推廣“三心換一心”工作法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。
		3.秉承著為員工打造“幸福企業(yè)”的管理理念，加強(qiáng)年輕專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，通過管理和技術(shù)骨干的公開選聘，暢通人才成長通道，努力實(shí)現(xiàn)“四好一快一高”的目標(biāo)。
		4.弘揚(yáng)勞模精神、發(fā)揮榜樣力量，充分發(fā)揮勞模工作室的作用，圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過合理化建議的評審活動，主動攻堅(jiān)克難、解決制約生產(chǎn)經(jīng)營的瓶頸問題，為穩(wěn)產(chǎn)高效的生產(chǎn)運(yùn)行打好基礎(chǔ)。
	南通創(chuàng)源電化學(xué)有限公司	1.將職代會制度與平等協(xié)商制度有機(jī)結(jié)合，健全公司協(xié)商機(jī)制，確保企業(yè)與職工共享發(fā)展結(jié)果。
		2.建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機(jī)制。
		3.探索物質(zhì)獎勵與精神鼓勵、短期激勵與長效激勵相結(jié)合的激勵體系。
		4.通過技能比賽樹立典型，實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。
	南通力威機(jī)械有限公司	1.將職代會制度與平等協(xié)商制度有機(jī)結(jié)合，健全公司協(xié)商機(jī)制，確保企業(yè)與職工共享發(fā)展結(jié)果。
		2.建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機(jī)制。
		3.探索物質(zhì)獎勵與精神鼓勵、短期激勵與長效激勵相結(jié)合的激勵體系。
		4.通過技能比賽樹立典型，實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。
	江蘇湯臣汽車零部件有限公司	1.將群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動納入企業(yè)創(chuàng)新體系。
		2.建立健全全員科技創(chuàng)新激勵機(jī)制，促使職工科技創(chuàng)新活動長期化、常態(tài)化、主動化。
	順帆家庭用品（南通）有限公司	1.建立員工安全培訓(xùn)制度，錄制員工安全學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會視頻，常態(tài)化組織應(yīng)急救援演練。
		2.建立作業(yè)現(xiàn)場隱患排查治理，隱患隨手拍制度，推行獎勵機(jī)制。
		3.建立作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境檢測，職業(yè)健康體檢制度。
試點(diǎn)類型	單位名稱	工 作 任 務(wù)
市有關(guān)部門 試點(diǎn)單位	市委組織部	1.以“黨建帶群建、群團(tuán)連心建”為主題，實(shí)施思想引領(lǐng)、組織覆蓋、崗位建功、工匠鑄造、典型培樹等專項(xiàng)行動。
		2.深化“三創(chuàng)爭兩提升”活動，拓展勞模黨支部“薪火工程”，探索建立黨建、產(chǎn)改、工建一體推進(jìn)的長效機(jī)制。
	市委宣傳部	1.指導(dǎo)協(xié)調(diào)市各媒體宣傳改革政策和基層探索，營造全社會關(guān)心產(chǎn)改、支持產(chǎn)改、參與產(chǎn)改的良好氛圍。
		2.大力宣傳各級勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者、技術(shù)能手及產(chǎn)業(yè)工人中涌現(xiàn)的時(shí)代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等先進(jìn)典型，充分展示新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人風(fēng)采。
	市教育局	1.加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生高技能人才培養(yǎng)，組織師生參加市總工會、人社部門舉辦的全市技能大賽。
		2.與企業(yè)緊密合作，大力推行“技能+學(xué)歷”教育，實(shí)施優(yōu)秀一線職工學(xué)歷技能提升“圓夢計(jì)劃”。
		3.聘用一批勞動模范、技術(shù)能手、大國工匠等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人作為學(xué)校專業(yè)（思政）兼職教師。
	市科技局	1.圍繞完善研發(fā)體系，探索提高產(chǎn)業(yè)工人參與企業(yè)科技研發(fā)活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效機(jī)制。
		2.精準(zhǔn)對接試點(diǎn)企業(yè),鼓勵開展協(xié)同創(chuàng)新，加大資金獎補(bǔ)力度。組織產(chǎn)業(yè)工人參加科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
	市發(fā)改委	1.積極向上爭取資源，加大培育力度。
		2.大力推進(jìn)產(chǎn)教融合，組織企業(yè)積極申報(bào)國家及省級產(chǎn)教融合試點(diǎn)企業(yè)，促進(jìn)我市人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)銜接、產(chǎn)業(yè)工人技能和收入可預(yù)期增長
	市財(cái)政局	統(tǒng)籌各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金，配合將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。
	市人社局	1.深入實(shí)施“職業(yè)技能提升行動”，積極推行企業(yè)新型學(xué)徒制，
		2.指導(dǎo)各行各業(yè)深入開展技能人才技能競賽崗位練兵活動，
		3.引導(dǎo)和鼓勵龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會及技工學(xué)校大力開展職業(yè)技能等級認(rèn)定
	市總工會	1.以職工“圓夢行動”為抓手，以職工職業(yè)技能大賽為龍頭，實(shí)施企業(yè)“職業(yè)技能提升行動”。
		2.每兩年選樹一批“如皋工匠”，帶動相關(guān)行業(yè)職業(yè)技能提升、考核、鑒定等一體化發(fā)展。
試點(diǎn)類型	單位名稱	工 作 任 務(wù)
市有關(guān)部門 試點(diǎn)單位	市總工會	3. 發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席會議辦公室作用，探索建立產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同、勞動和技能競賽等長效體制機(jī)制。
	市工商聯(lián)	1.組織和引導(dǎo)行業(yè)商會、民營企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)、比賽等活動。
		2.健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推動民營企業(yè)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。
備 注		各試點(diǎn)單位（企業(yè)）按照清單認(rèn)真開展試點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成效。試點(diǎn)工作推進(jìn)情況及時(shí)報(bào)市產(chǎn)改辦。 聯(lián)系人：于熙春 電話：87655254 郵箱：rgszghljb@126.com