一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)夯實(shí)工會(huì)體系根基

1.強(qiáng)化組織建設(shè)

年初市總下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2019年度工會(huì)組織工作任務(wù)的通知》，對(duì)獨(dú)立建會(huì)、按期換屆及其職工之家建設(shè)進(jìn)行了部署，各基層工會(huì)積極落實(shí)，截止到6月28日，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）50人以上及規(guī)模企業(yè)工會(huì)建會(huì)數(shù)35家，如城街道、東陳鎮(zhèn)完率達(dá)100%，已換屆企業(yè)數(shù)41家，磨頭鎮(zhèn)完成率達(dá)100%。

2.提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

為加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部政治理論水平，市總每年組織基層工會(huì)干部進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。一是組織開(kāi)展全市規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席專(zhuān)題培訓(xùn)，5月27日-31日，組織第一批50家規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席在南通市工人業(yè)余大學(xué)進(jìn)行了為期五天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容專(zhuān)業(yè)、新穎，貼合企業(yè)實(shí)際，這次培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)，層次高，實(shí)務(wù)專(zhuān)，典型亮，大家紛紛表示收獲良多，不虛此行。二是開(kāi)展基層工會(huì)干部培訓(xùn)。6月10日-15日，7月6日-12日，分兩批組織120名基層工會(huì)干部赴廈門(mén)進(jìn)行為期6天的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)，通過(guò)“走出去學(xué)進(jìn)來(lái)”，豐富了基層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，也大大提升了個(gè)人能力。

3.扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)合會(huì)建設(shè)

今年，市總工會(huì)緊跟市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革步伐，及時(shí)調(diào)整和組建新的工會(huì)聯(lián)合會(huì)，經(jīng)過(guò)扎實(shí)的工作，市級(jí)機(jī)關(guān)12家工會(huì)聯(lián)合會(huì)全部調(diào)整改選到位，市總工會(huì)組織召開(kāi)了工會(huì)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，參觀如皋兩大重點(diǎn)在建項(xiàng)目，學(xué)習(xí)通皋大道項(xiàng)目部“先行黨建”黨建帶工建的成功典型并對(duì)今年開(kāi)展的工會(huì)工作進(jìn)行了交流。

二、發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用 激勵(lì)廣大職工奮勇?lián)?dāng)

1.開(kāi)展首屆如皋“工匠評(píng)選”活動(dòng)

今年3月，如皋市總工會(huì)聯(lián)合市委宣傳部、市人社局，首開(kāi)先河，評(píng)選命名首批“如皋工匠”。此次評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)最高

、程序最嚴(yán)、激勵(lì)措施最高以及最高規(guī)格禮遇，經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票、審議，并報(bào)市委常委會(huì)評(píng)議，最終確定了“江蘇省酒類(lèi)行業(yè)十大工匠”張斌、“江蘇省企業(yè)首席技師”丁邦建、中建協(xié)綠色建造與施工分會(huì)專(zhuān)家陳霞、“國(guó)際盆景大師” 王如生等10位勞動(dòng)楷模獲評(píng)首屆“如皋工匠”。4月30日，市總工會(huì)以“匠心如一·筑夢(mèng)雉水”為主題，在市行政中心禮堂，召開(kāi)了慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨“十大工匠”和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)表彰大會(huì)，南通市人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席葛玉琴，如皋市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)和分管聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)出席表彰大會(huì)并為頒獎(jiǎng)，并給予每位10000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

如皋市總計(jì)劃每三年開(kāi)展一次評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)全市職工把認(rèn)真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新作為職業(yè)追求和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，形成尊重技能人才、認(rèn)同技能人才、爭(zhēng)當(dāng)技能人才的主流價(jià)值觀念，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的價(jià)值追求在雉水大地蔚然成風(fēng)。

2.開(kāi)展慶祝新中國(guó)成立70周年職工書(shū)畫(huà)展系列活動(dòng)

今年初，如皋市總工會(huì)聯(lián)合市文聯(lián)、團(tuán)委、婦聯(lián)和如皋發(fā)布舉辦“慶祝新中國(guó)成立70周年職工書(shū)畫(huà)比賽”。這一活動(dòng)得到全市廣大職工書(shū)畫(huà)愛(ài)好者的熱切響應(yīng)，2018名作者共投稿288件，他們以飽滿的熱情歌頌中國(guó)夢(mèng)，書(shū)寫(xiě)勞動(dòng)美，展示了如皋職工深厚的書(shū)畫(huà)藝術(shù)成就和積極向上的精神風(fēng)貌。經(jīng)過(guò)多輪次、認(rèn)真細(xì)致的評(píng)審，最終選出入展書(shū)法篆刻、繪畫(huà)作品120件，其中一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)20名。6月28日，市總舉行了如皋市慶祝新中國(guó)成立70周年職工書(shū)畫(huà)比賽頒獎(jiǎng)典禮暨衛(wèi)健系統(tǒng)職工專(zhuān)場(chǎng)文藝匯演，現(xiàn)場(chǎng)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)為比賽獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，分別給予一等獎(jiǎng)3000元、二等獎(jiǎng)2000元、三等獎(jiǎng)1000元、優(yōu)秀獎(jiǎng)500元和入展作品作者200元的獎(jiǎng)勵(lì)，此次活動(dòng)在廣大職工取得良好效果，新華網(wǎng)對(duì)此次活動(dòng)專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

3.開(kāi)展“培育典型示范引”活動(dòng)

今年市總繼續(xù)在各鎮(zhèn)開(kāi)展“培育典型示范引”創(chuàng)建活動(dòng)，以鎮(zhèn)（區(qū)、街道）為單位，一個(gè)鎮(zhèn)申報(bào)一家企業(yè)，出臺(tái)《關(guān)于以“典型培育示范引”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)“雙提升”的通知》，明確工作重點(diǎn)任務(wù)以及典型創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升全市基層工會(huì)工作組織力，提升服務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)率，在推動(dòng)如皋經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新如皋進(jìn)程中發(fā)揮主力軍作用。

三、密切聯(lián)系服務(wù)職工群眾 促進(jìn)企業(yè)和諧快速發(fā)展

1.開(kāi)展技能競(jìng)賽 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

今年市總在全市職工開(kāi)展職工技能競(jìng)賽項(xiàng)目共計(jì)20項(xiàng)，其中承辦南通市級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目1個(gè)（焊工比賽）；市級(jí)層面項(xiàng)目有3個(gè)，行業(yè)部門(mén)項(xiàng)目15個(gè)，目前人社、電信、教育、衛(wèi)生、通皋大道的競(jìng)賽項(xiàng)目已全部完成，通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平 ，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各鎮(zhèn)區(qū)也根據(jù)自身特色開(kāi)展各項(xiàng)技能競(jìng)賽，丁堰、九華開(kāi)展了應(yīng)急救援技能競(jìng)賽，通過(guò)大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。開(kāi)展“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽，全市520家企業(yè)，約2000人參加了活動(dòng)。開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織引導(dǎo)職工登錄“江蘇勞動(dòng)保護(hù)·網(wǎng)上安康課堂”和“化工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”專(zhuān)欄，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)，組織網(wǎng)上答題，開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽。

2.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 為弱勢(shì)群體排憂解難

開(kāi)展困難職工幫扶工作。積極開(kāi)展“冬送溫暖”品牌活動(dòng)，召開(kāi)送溫暖工作大會(huì)，組織開(kāi)展新一輪市級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部與31戶特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，市總工會(huì)春節(jié)共慰問(wèn)特困職工現(xiàn)金62000元，并為31名特困職工送健康體檢共計(jì)11600元。開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女職工”健康快車(chē)進(jìn)企業(yè)行動(dòng)，為石莊、九華、丁堰、吳窯、東陳、白蒲六個(gè)鎮(zhèn)的1227名女職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢和兩癌篩查，共計(jì)24萬(wàn)元。推進(jìn)愛(ài)心母嬰室建設(shè)，目前已建立愛(ài)心母嬰室5家。開(kāi)展了特困職工日常幫扶和特困職工家庭大學(xué)生學(xué)子日常助學(xué)活動(dòng)，每季度給特困職工家庭發(fā)放1360元，上半年給特困職工家庭子女助學(xué)金共計(jì)64800元；上半年給困難職工家庭發(fā)放共計(jì)25500元，上半年給困難職工家庭學(xué)子助學(xué)共計(jì)19000元。

四、積極回應(yīng)職工訴求 努力保障職工權(quán)益

1.深入推行廠務(wù)公開(kāi)制度，積極推動(dòng)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。推薦申報(bào)了南通創(chuàng)源電化學(xué)科技有限公司等6家單位為南通市級(jí)“廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”、磨頭鎮(zhèn)工會(huì)等2家為“全市推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”。

2.抓好集體協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級(jí)文件要求，市總聘任了一名集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)基層指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升指導(dǎo)員隊(duì)伍質(zhì)量，推動(dòng)這支隊(duì)伍在集體協(xié)商工作中發(fā)揮更大作用。

3.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。結(jié)合工會(huì)典型培育工作，抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的跟蹤指導(dǎo)、督促服務(wù)和典型培育工作。2月份評(píng)選表彰了10家市和諧模范企業(yè)，并對(duì)部分已表彰、待培育的和諧模范企業(yè)情況進(jìn)行了走訪督查，不斷拓寬和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，推動(dòng)形成全方位、多層次和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)格局。

4.切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。深入天南電力、延康汽車(chē)、汽車(chē)站等5家單位開(kāi)展“尊法守法？攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，召開(kāi)職工法律知識(shí)講座，開(kāi)展微信學(xué)法答題搶紅包，發(fā)放宣傳資料1200余份。健全工會(huì)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系信息預(yù)警機(jī)制，實(shí)行不穩(wěn)定因素每月報(bào)告制度，積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件13起，市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁庭駐市總工會(huì)巡回庭公開(kāi)開(kāi)庭審理勞動(dòng)案件11起，組織近130名工會(huì)干部、職工參加旁聽(tīng)。