過去五年工會(huì)工作的回顧

　　過去的五年，是如皋發(fā)展史上不平凡的五年,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì);過去的五年，也是全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部創(chuàng)新履職、碩果累累的五年。五年來，省總工會(huì)、全國總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)先后來如調(diào)研、座談15次，多項(xiàng)工作得到充分肯定。去年5月，全國總工會(huì)副主席、黨組副書記劉國中來如調(diào)研視察后認(rèn)為，“如皋在加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)方面作出了許多有益探索和實(shí)踐，不少經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制、可推廣?！?/span>特別是建筑企業(yè)“兩個(gè)跟著走”（工會(huì)組建跟著工程走、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)跟著項(xiàng)目走）的做法，全國政協(xié)副主席盧展工視察六建南通工地后給予高度贊許。2013年，我會(huì)被評(píng)為全國工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體，榮獲江蘇省文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。我會(huì)原主席劉建明同志被推選為中國工會(huì)十六大代表。

一、準(zhǔn)確定位，在圍繞中心服務(wù)大局中建功立業(yè)

  五年來，全市各級(jí)工會(huì)組織主動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮，工人階級(jí)主力軍作用得到充分展現(xiàn)。

勞動(dòng)競賽活動(dòng)蓬勃開展。把重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的有效載體和促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的推進(jìn)器，深入開展“六比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽，增強(qiáng)了企業(yè)活力和發(fā)展動(dòng)力。五年來參與的重點(diǎn)企業(yè)達(dá)526家。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù)，經(jīng)常深入一線調(diào)研指導(dǎo)，形成的《企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研匯報(bào)》，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定，并作出重要批示。通過技能競賽力促職工素質(zhì)普遍提升。以系統(tǒng)和行業(yè)龍頭企業(yè)申報(bào)、市總聯(lián)辦，每年組織10多個(gè)行業(yè)20多個(gè)工種開展技能比武,電視臺(tái)“職工競技場”精彩再現(xiàn)，不斷擴(kuò)大職工參與面、提升活動(dòng)影響力，培育了一大批具有中、高級(jí)職業(yè)資格的優(yōu)秀勞動(dòng)者。2012年全國焊接技能大賽在我市成功舉辦，首開縣級(jí)舉辦全國技能大賽先河。盆景盤扎、紅木雕刻比武作為推介活動(dòng)，在“一會(huì)兩節(jié)”期間精彩亮相，讓職工在市級(jí)重大活動(dòng)中展現(xiàn)風(fēng)采。目前，技能競賽已從企業(yè)向機(jī)關(guān)事業(yè)單位擴(kuò)展，市級(jí)機(jī)關(guān)工委、教育、衛(wèi)生、公安、法院、金融等系統(tǒng)部門每年都開展各具特色的技能比武，促進(jìn)員工提升服務(wù)發(fā)展的能力、增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

職工技術(shù)創(chuàng)新不斷深入。圍繞提升自主創(chuàng)新能力、提高資源利用率、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)開展“六小”科技創(chuàng)新和“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”合理化建議活動(dòng)，評(píng)選表彰“三十佳”（十佳職工科技創(chuàng)新成果、十佳操作法、十佳合理化建議金點(diǎn)子），加快職工科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)構(gòu)建新引擎，注入強(qiáng)動(dòng)力。舉辦“十佳職工發(fā)明人”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工做有智慧、有技術(shù)，能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的新型勞動(dòng)者。萬達(dá)軸承雖只有300多名職工，但五年來創(chuàng)新專利達(dá)53項(xiàng)，2014年人均納稅達(dá)8.8萬元。南通六建鄒科華同志的創(chuàng)新成果獲評(píng)省職工十大先進(jìn)操作法。力星鋼球湯國華同志主導(dǎo)研發(fā)的“風(fēng)能發(fā)電專用鋼球”，被評(píng)為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品，獲得全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，并被授予全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢衲暧窒搏@全國勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。五年來，全市共征集優(yōu)秀合理化建議2.6萬余條，取得科技創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造3128項(xiàng)，其中，有86條獲南通市級(jí)以上成果獎(jiǎng)。

職工文化建設(shè)全面推進(jìn)。主動(dòng)助推企業(yè)文化建設(shè)。編印《企業(yè)參閱》，設(shè)立高層吹風(fēng)、管理建言、企業(yè)文化、企業(yè)與職工等欄目，免費(fèi)贈(zèng)送黨政企工負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化管理、勇于擔(dān)當(dāng)、愛護(hù)職工。注重發(fā)揮企業(yè)報(bào)刊協(xié)作組作用，搭建企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)和交流平臺(tái)。廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了職工生活，陶冶了職工情操。推動(dòng)組建職工業(yè)余文工團(tuán)，打造特色企業(yè)文化。九鼎集團(tuán)職工文工團(tuán)赴維也納金色大廳表演，新空間集團(tuán)職工民樂團(tuán)赴香港表演，展示了如皋工人的精神風(fēng)貌。大力推進(jìn)職工書屋建設(shè)，成功承辦“全省職工第三屆讀書月啟動(dòng)儀式和職工文化企業(yè)文化推進(jìn)現(xiàn)場會(huì)”。大力開展職工“讀書月”活動(dòng)。在新華書店開設(shè)職工圖書專柜，推薦適合職工閱讀書籍，征集到讀書感言655篇。2014年全國第二屆“書香三八”讀書征文活動(dòng)，如皋選送作品囊括南通地區(qū)入圍獎(jiǎng)。五年來共組織送電影到企業(yè)450場。牽頭組織開展企業(yè)“道德講堂”活動(dòng)，探索出一條提升職工道德修養(yǎng)的新路子，被南通市文明委表彰為“道德講堂”組織工作先進(jìn)集體。今年初，我會(huì)又策劃組織“工會(huì)在身邊·職工回娘家”5000優(yōu)秀職工教育培訓(xùn)活動(dòng)，努力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入職工文化建設(shè)，加快素質(zhì)型職工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展力量。

創(chuàng)先爭優(yōu)熱情持續(xù)高漲。廣泛開展“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“五一先鋒號(hào)”等評(píng)選活動(dòng)，創(chuàng)新開展如皋市級(jí)勞模評(píng)比，通過各類媒體宣傳先進(jìn)典型，新時(shí)期工人階級(jí)的偉大品格得到進(jìn)一步弘揚(yáng)。五年中，評(píng)選表彰如皋市級(jí)勞模160名，涌現(xiàn)出南通市級(jí)勞模62名，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀7個(gè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?4名，工人先鋒號(hào)20個(gè)；江蘇省級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者11名，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀2個(gè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，工人先鋒號(hào)5個(gè)；全國勞動(dòng)模范2名，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?個(gè)，國家級(jí)工人先鋒號(hào)3個(gè)。著力推進(jìn)“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，勞模工作示范崗、名師帶徒、青藍(lán)工程等活動(dòng)取得顯著成效。加強(qiáng)勞模班組建設(shè)，雙錢輪胎做示范員工、建示范機(jī)臺(tái)、創(chuàng)示范班組的經(jīng)驗(yàn)，在國家四部委聯(lián)合召開的全國企業(yè)班組建設(shè)工作會(huì)議上作典型發(fā)言。

二、主動(dòng)參與，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中凸顯價(jià)值

      五年來，全市各級(jí)工會(huì)始終把深入構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)快速發(fā)展。

　　企業(yè)民主管理工作有序推進(jìn)。完善職代會(huì)制度建設(shè)，編印《如皋市職工代表大會(huì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》，開展星級(jí)競賽，提高職工民主監(jiān)督意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。將集體合同、勞動(dòng)保護(hù)合同、女職工特殊保護(hù)合同，合三為一，受到了企業(yè)的歡迎，得到全總、省總領(lǐng)導(dǎo)的肯定。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)《如皋市政府關(guān)于推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》的貫徹落實(shí)。編印下發(fā)《企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊(cè)》，促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資共決機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，提高職工特別是一線職工的勞動(dòng)報(bào)酬。截至2014年底，全市簽訂集體合同企業(yè)3226家，簽訂工資專項(xiàng)集體合同3152份，涌現(xiàn)出工資協(xié)商典型企業(yè)40多家。

　　和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)不斷深化。細(xì)化拓展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，確立“五好”標(biāo)準(zhǔn)，完善多部門聯(lián)合推進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)和諧多贏理念深入人心，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)被列入市委、市政府表彰項(xiàng)目，成為工會(huì)服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)和諧如皋建設(shè)的重要載體和工作品牌。探索建立和諧企業(yè)評(píng)價(jià)體系，協(xié)調(diào)21個(gè)部門，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，和諧企業(yè)創(chuàng)建的吸引力與影響力不斷提升。目前，全市累計(jì)擁有如皋市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）241家，南通市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）41家，思源赫茲等5家省級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）。

維權(quán)維穩(wěn)工作成效顯著。大力開展職工普法活動(dòng)，通過廣場咨詢、普法郵路、農(nóng)民工學(xué)法宣傳周等形式宣傳工會(huì)、勞動(dòng)法律法規(guī)。建立健全了勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議、矛盾糾紛信息預(yù)警、勞動(dòng)爭議案件會(huì)辦等工作機(jī)制，編印《職工維權(quán)明白卡》，發(fā)揮工會(huì)“12351”維權(quán)熱線和法院駐市總勞動(dòng)爭議“巡回法庭”、人保局“仲裁庭”、工會(huì)“調(diào)解庭”作用。主動(dòng)將勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)解工作融入市委市政府社會(huì)矛盾大調(diào)解體系的做法，得到全總、省總領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。發(fā)揮基層勞動(dòng)爭議調(diào)解工作站作用，將“為職工服務(wù)、幫職工維權(quán)”的觸角進(jìn)一步深入到最前沿，長江鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)得到省人社廳、省總工會(huì)的肯定。加強(qiáng)女職工特殊利益維護(hù)，得到省人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。配合勞動(dòng)部門開展整治非法用工專項(xiàng)整治活動(dòng)。五年來，我會(huì)開庭103次，參與勞動(dòng)仲裁309起，接待職工來信來訪1433批、3170人次，為職工法律援助110起。各鎮(zhèn)區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作站成功參與調(diào)處了勞資矛盾2400多起，協(xié)助追回職工勞動(dòng)所得3800多萬元。

安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)不斷加強(qiáng)。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，每年參賽職工9萬多人次，市總工會(huì)被省總表彰為“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位，市供電公司、雙錢輪胎連續(xù)多年獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，其中供電公司榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。以“十個(gè)一”活動(dòng)為載體，積極實(shí)施職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和事故隱患治理，普遍開展“安全生產(chǎn)月”、“安全在我心中”、“安全知識(shí)企業(yè)行”等安全文化系列活動(dòng)，堅(jiān)持與安監(jiān)局建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議制度，努力把安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作從普通維權(quán)工作上升到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的高度來推進(jìn)。推動(dòng)成立市職業(yè)衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度，編印下發(fā)《職業(yè)病防治手冊(cè)》，定期舉辦培訓(xùn)班，建立健康監(jiān)護(hù)檔案，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)病防治法制觀念，提高企業(yè)員工預(yù)防職業(yè)病危害和自我保護(hù)的意識(shí)。組織市工代會(huì)代表并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員以及安監(jiān)、衛(wèi)生、消防、新聞等部門，進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)視察，現(xiàn)場察看、現(xiàn)場打分、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)了交流與提升。建立化工園區(qū)勞動(dòng)保護(hù)片區(qū)工作站，拓展了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的新平臺(tái)。開展“送清涼、送安全、送健康”夏季高溫三送活動(dòng)，五年來累計(jì)慰問了3萬多名職工，送去了黨委政府和工會(huì)組織的關(guān)懷。

三、打造品牌，在服務(wù)職工中彰顯作為

  五年來，面對(duì)企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)、職工隊(duì)伍新特點(diǎn)，市總工會(huì)整合資源，積極打造服務(wù)品牌，把黨和政府的溫暖送到困難職工心中。

幫扶機(jī)制建設(shè)日趨完善。堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)職工”理念，推進(jìn)職工服務(wù)中心向基層延伸，形成市、鎮(zhèn)、企三級(jí)職工服務(wù)中心組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)職工服務(wù)工作的內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)。健全各級(jí)職工服務(wù)中心工作制度，完善軟硬件配套，配備專門人員，不斷豐富服務(wù)職工項(xiàng)目，開辟心理咨詢疏導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、特困職工長效救助、特困職工學(xué)子長效助學(xué)新模式等特色服務(wù)。做亮工會(huì)“送溫暖”品牌，持續(xù)開展市級(jí)機(jī)關(guān)與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，鞏固黨委政府主導(dǎo)、工會(huì)主動(dòng)參與、各方協(xié)同配合的特困職工社會(huì)化幫扶工作格局。我會(huì)與慈善會(huì)聯(lián)合成立“困難職工幫扶基金”，泰慕士等許多企業(yè)也建立職工幫困基金，實(shí)現(xiàn)了幫困救難的長效化。雙錢輪胎工會(huì)主席陸建平同志獲省幫扶工作先進(jìn)個(gè)人。

幫扶救助措施扎實(shí)有效。著力開展促就業(yè)工作，配合人社部門每周五舉辦勞動(dòng)力市場，利用春節(jié)、三八、五一舉辦大型招聘會(huì)，與人社局聯(lián)合建立困難職工學(xué)子就業(yè)和勤工儉學(xué)基地。建立聯(lián)通高校助學(xué)新模式，主動(dòng)聯(lián)系并走訪高校，建立聯(lián)合救助體制。建立短信聯(lián)系平臺(tái)，動(dòng)態(tài)關(guān)注學(xué)子成長，助學(xué)實(shí)現(xiàn)長效化。與農(nóng)商行共同實(shí)施“職工創(chuàng)業(yè)小額貸款”工程，積極服務(wù)職工自主創(chuàng)業(yè)?！胺?wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)職工就業(yè)與企業(yè)發(fā)展”的做法在全省促就業(yè)工作會(huì)議上作介紹。傾情維護(hù)和關(guān)愛女職工。深入實(shí)施“五一巾幗提升行動(dòng)”，促進(jìn)女職工能力和素質(zhì)大提升。如皋地稅局計(jì)財(cái)科、南通汽運(yùn)集團(tuán)如皋公司分別獲得省五一巾幗標(biāo)兵崗；雙錢輪胎周紅、九鼎集團(tuán)劉亞芹分別獲省五一巾幗標(biāo)兵；南通汽運(yùn)集團(tuán)如皋分公司“紅綬帶導(dǎo)乘”服務(wù)崗獲全國五一巾幗標(biāo)兵崗。關(guān)愛女工身心健康，“送課到基層、服務(wù)到企業(yè)”，不斷提高女職工的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。宣傳《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，著力提高女職工依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力。注重關(guān)愛弱勢(shì)群體。對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的工作和生活現(xiàn)狀進(jìn)行走訪調(diào)研，積極協(xié)調(diào)供電公司免費(fèi)為環(huán)衛(wèi)工人送電到休息點(diǎn)，倡議路邊商店建立愛心飲水點(diǎn)，贈(zèng)送350名環(huán)衛(wèi)工人每人一只保溫茶杯，策劃對(duì)休息點(diǎn)進(jìn)行了文化布置，改善環(huán)衛(wèi)工人的工作與休息環(huán)境。

服務(wù)品牌效應(yīng)不斷擴(kuò)大。嫁接愛心郵路品牌，實(shí)施“普法信使暨普法郵路通萬家”工程，通過郵遞員服務(wù)送法律知識(shí)進(jìn)村、到企、入戶。2014年，又開設(shè)“職工心聲”郵路，設(shè)計(jì)統(tǒng)一征求意見建議表，由郵遞員發(fā)至職工手中，市總收集匯總辦理，開辟出一條暢通職工心聲特色郵路。圍繞“兩個(gè)信賴”目標(biāo)，建設(shè)“服務(wù)型工會(huì)”，《打造服務(wù)型工會(huì) 提升工作貢獻(xiàn)率》被《江蘇工運(yùn)》宣傳推介。建立鎮(zhèn)區(qū)“勞動(dòng)爭議調(diào)解工作站”，“提前介入法、多方聯(lián)動(dòng)法、案結(jié)事了法、宏觀處理法、代為支付法、標(biāo)本兼治法”等“調(diào)解六法”，被新華社內(nèi)參轉(zhuǎn)載推介。

四、健全機(jī)制，在強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)

  五年來，各級(jí)工會(huì)以黨工共建為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，著力提升服務(wù)能力，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)組織影響力不斷擴(kuò)大，先后有20多個(gè)縣市來如學(xué)習(xí)考察。

基層組織建設(shè)亮點(diǎn)頻現(xiàn)。突出鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)，全市總工會(huì)建制的鎮(zhèn)達(dá)到９家，占總數(shù)的2/3。重視村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)，努力將更多的農(nóng)民工、外來務(wù)工人員吸納到工會(huì)組織中來。聯(lián)合建立“兩新”組織黨群工作站，在企業(yè)和同業(yè)商會(huì)成立時(shí)同步建立黨工組織。著力推動(dòng)在律師協(xié)會(huì)、汽車4S店、民營醫(yī)院等兩新組織建立工會(huì)，探索在紡織服裝、餐飲等行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）建立工會(huì)，并著力發(fā)揮作用。截止去年年底，全市獨(dú)立基層工會(huì)共2891家，其中企業(yè)工會(huì)2727家，規(guī)模企業(yè)建會(huì)率95.3%，全市職工總數(shù)28.64萬人，工會(huì)會(huì)員28.02萬人。雙錢輪胎“黨工統(tǒng)合工作法”被全國黨建研究會(huì)評(píng)為典型案例優(yōu)秀獎(jiǎng)，我們及時(shí)宣傳推介，提升了全市黨工共建水平。神馬電力等10家企業(yè)獲省“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”示范企業(yè)稱號(hào)。將示范點(diǎn)創(chuàng)建與模范職工之家建設(shè)有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化目標(biāo)管理，營造比學(xué)趕超氛圍，創(chuàng)成市級(jí)模范職工之家105家，工會(huì)工作示范點(diǎn)66家，此外，17家單位被評(píng)為南通市模范職工之家，雙錢輪胎、如皋中學(xué)等13家單位被評(píng)為省模范職工之家，南通六建、如皋地稅被評(píng)為全國模范職工之家。深化代表常任制建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作的群眾化，形成了“聯(lián)系職工、收集民意、參加會(huì)議、參與調(diào)研、反映意見、提出建議”工作模式，這一做法在全國基層組織工作會(huì)議上作了交流。探索建立代表工作室，實(shí)施職工約談制、代表質(zhì)詢制；深化會(huì)務(wù)公開，促進(jìn)工會(huì)工作的民主化。

　　干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)優(yōu)化。在市委重視下，市、鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷優(yōu)化。在鎮(zhèn)（區(qū)、街道），實(shí)行黨群書記兼任工會(huì)主席，使工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子明顯加強(qiáng)。同時(shí)配備一名專職工會(huì)副主席，并建議專職工會(huì)副主席聯(lián)系工業(yè)條線，提高了工會(huì)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貼近度。在非公企業(yè)，大力推行“交叉任職、雙向進(jìn)入”，提倡黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會(huì)主席，目前全市有316家企業(yè)實(shí)行黨工組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”。擴(kuò)大基層民主，基層工會(huì)主席直選產(chǎn)生，工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)全部差額直選，不斷強(qiáng)化委員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。重視企業(yè)工會(huì)干部輪訓(xùn)，五年來，選送工會(huì)干部到省以上工會(huì)干部院校培訓(xùn)132人次，我市組織開展市鎮(zhèn)兩級(jí)各類工會(huì)干部培訓(xùn)班238場次，參培22800人次。使工會(huì)干部的工作模式、工作理念和工作能力越來越貼近職工，符合職工的需要。

　　作風(fēng)效能及制度建設(shè)更加規(guī)范。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“四風(fēng)”問題，深入自查、深刻反思、深層整改，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到不斷改善。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。市總機(jī)關(guān)支部五年來連年被評(píng)為先進(jìn)黨支部。市總工會(huì)獲省文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。開發(fā)并使用工會(huì)網(wǎng)站、微信等信息服務(wù)管理系統(tǒng)，加大工會(huì)信息和通訊報(bào)道工作，擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力和美譽(yù)度。建立“積分制考核”機(jī)制，通過積分反映各項(xiàng)工作推進(jìn)情況和質(zhì)量，激發(fā)工會(huì)干部想干事、快干事、干實(shí)事。今年又試行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化，包干激勵(lì)抓落實(shí)，全會(huì)上下突出8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，促進(jìn)各鎮(zhèn)區(qū)工作更加務(wù)實(shí)、更具區(qū)域特色。加強(qiáng)工會(huì)理論研究，承擔(dān)全總《工會(huì)章程》修改任務(wù)，獲全總領(lǐng)導(dǎo)肯定；五年來，在省以上報(bào)刊雜志發(fā)表文章88篇。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的通知》，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)去年在省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議上作交流。連續(xù)五年被省總評(píng)為經(jīng)費(fèi)收繳工作優(yōu)勝單位、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一等獎(jiǎng)。2013年被全總表彰為縣（市）級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體。經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督有效，確保了工會(huì)資產(chǎn)保值增值。新建了市總工會(huì)綜合樓并投入使用。勞模協(xié)會(huì)、老干部等工作全面加強(qiáng)，各項(xiàng)中心工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。根據(jù)上級(jí)安排，有計(jì)劃地開展了與臺(tái)灣工會(huì)的交流活動(dòng)。

　　各位代表、同志們，過去的五年，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽?。成績的取得，是市委和上?jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市人大、市政府、市政協(xié)和社會(huì)各界重視支持的結(jié)果，是市總班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果，也是全市廣大職工、工會(huì)干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市工會(huì)第十四屆委員會(huì)，向長期關(guān)心支持我市工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界表示衷心的感謝！向全市廣大工會(huì)干部職工、工會(huì)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以崇高的敬意！

　　五年的努力，成績令人振奮，更為今后打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但也要清醒地看到，我們的工作與黨的要求和職工的期盼還有一定的差距，主要是服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辦法還需不斷探索；服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的手段還不能滿足職工群眾的多樣化需求；參與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的能力還有待于進(jìn)一步提升；非公企業(yè)單獨(dú)工會(huì)組建和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)還需深入推進(jìn)。我們必須高度重視這些問題，采取有力措施加以解決。

今后五年工會(huì)工作的主要任務(wù)

今后五年，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展克難奮進(jìn)的五年，也是全市廣大職工勞動(dòng)圓夢(mèng)的五年，更是工會(huì)組織大有作為的五年。習(xí)近平總書記在今年表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上，特別強(qiáng)調(diào)：“要始終弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量?！薄皠趧?dòng)光榮，創(chuàng)造偉大?！薄耙詣趧?dòng)托起中國夢(mèng)！”這對(duì)廣大勞動(dòng)群眾和我們工會(huì)工作者以巨大的鼓舞。中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的新要求，對(duì)新形勢(shì)下群團(tuán)工作定位更高、任務(wù)更明確，為工會(huì)組織更好地發(fā)揮作用增添了強(qiáng)大的動(dòng)力。市委深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，明確了如皋新一輪發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)更加清晰。同時(shí)，隨著社會(huì)生活方式的深刻改變，工會(huì)如何應(yīng)對(duì)職工群體的多元化訴求，創(chuàng)新方法手段，多辦實(shí)事好事，肩負(fù)著很多新任務(wù)；隨著信息化社會(huì)開放透明、職工群眾權(quán)利意識(shí)的不斷增強(qiáng)，工會(huì)組織如何運(yùn)用法治思維和方式化解利益沖突，落實(shí)依法履職、依法維權(quán)，面臨著更多新挑戰(zhàn)。

面對(duì)新形勢(shì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，全市工會(huì)工作的總要求是：貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式提高工會(huì)工作法治化水平，自覺接受黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)，做好兩個(gè)服務(wù)（服務(wù)中心和服務(wù)職工），加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)（組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)），強(qiáng)化四大職能（教育引領(lǐng)、民主管理、安全生產(chǎn)、維權(quán)解困），以活動(dòng)為載體、以項(xiàng)目為龍頭、以考核為抓手、以經(jīng)費(fèi)為保障，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工在建設(shè)　的新如皋中充分發(fā)揮主力軍作用。

        今后五年全市工會(huì)的總目標(biāo)是：立足南通爭第一，全省有位置，全國有影響，全面貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，使廣大職工的主人翁地位得到充分保障；有效調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，使廣大職工的主力軍作用進(jìn)一步發(fā)揮；切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)和服務(wù)工作，使廣大職工的各項(xiàng)權(quán)益得到更好維護(hù)；努力推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)，使工會(huì)組織的凝聚力影響力顯著增強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，要著力做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、致力服務(wù)中心，勇當(dāng)新如皋建設(shè)的主力軍

——不斷強(qiáng)化教育引領(lǐng)匯聚力量。創(chuàng)新思想工作方法，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引領(lǐng)。深化“工會(huì)在身邊·職工回娘家”教育培訓(xùn)品牌，廣泛開展黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的宣傳學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性。結(jié)合職工思想特點(diǎn)和社會(huì)熱點(diǎn)，善用各種新載體和新手段，以生動(dòng)直觀的形式宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工人階級(jí)偉大品格。繼續(xù)加大規(guī)模企業(yè)道德講堂建設(shè)的推進(jìn)力度，通過制度化管理促進(jìn)道德講堂活動(dòng)持之以恒常態(tài)開展。深化“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育，引領(lǐng)職工通過辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)創(chuàng)造更加美好的生活。進(jìn)一步放大“勞動(dòng)模范”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“五一先鋒號(hào)”等先進(jìn)典型的示范效應(yīng)，培育和推廣一批具有如皋特色、社會(huì)影響、行業(yè)特點(diǎn)的典型人物、先進(jìn)工作法和服務(wù)品牌。注重提升勞模創(chuàng)新工作室水平，努力發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。進(jìn)一步做細(xì)勞模服務(wù)工作，增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感、自豪感和影響力，使崇尚勞動(dòng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的氛圍更加濃厚，見賢思齊、勇創(chuàng)一流的正能量不斷匯聚。

——深入推動(dòng)勞動(dòng)競賽擴(kuò)面提質(zhì)。圍繞經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的目標(biāo)，繼續(xù)圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)等，分主題、分層次開展勞動(dòng)競賽，不斷提高勞動(dòng)競賽的覆蓋面和職工參與率。圍繞百姓富的目標(biāo)，建立完善職工創(chuàng)新創(chuàng)造激勵(lì)機(jī)制，使勞動(dòng)競賽成為提升職工技能、增加職工收入、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要途徑。圍繞環(huán)境美的目標(biāo)，開展節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽，促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)完成節(jié)能減排任務(wù)。圍繞社會(huì)文明程度高的目標(biāo)，進(jìn)一步深化工人先鋒號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)“六型”班組建設(shè)，鼓勵(lì)職工崗位創(chuàng)造、崗位成才，不斷提高班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

——著力促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升。切實(shí)發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，把企業(yè)發(fā)展與職工個(gè)人發(fā)展的需求緊密結(jié)合起來，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)，幫助職工中的高技能人才脫穎而出。促進(jìn)企業(yè)建立“首席技師”、“金牌員工”制度，落實(shí)相關(guān)待遇，進(jìn)一步提高職工學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的積極性。引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，開展創(chuàng)建“書香企業(yè)”活動(dòng)，以先進(jìn)文化凝聚職工。加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，為職工提供更多的精神食糧和文體服務(wù)，以豐富活動(dòng)充實(shí)職工，努力培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

二、致力服務(wù)企業(yè)，勇當(dāng)促進(jìn)社會(huì)和諧的推動(dòng)者

——以健全民主管理體系保障職工民主權(quán)益。組織開展職代會(huì)制度規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，更好落實(shí)“按法律建制、按職權(quán)落實(shí)、按程序開會(huì)、按規(guī)則議事、按意愿表決、按效果評(píng)價(jià)”要求，促進(jìn)提升全市企業(yè)民主管理工作整體水平。全面落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，深化拓展廠務(wù)公開工作，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。以解決企業(yè)工資協(xié)商難為突破點(diǎn)，抓好服裝、餐飲等行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)商制定，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)各企業(yè)有序競爭、攜手共進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　——以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)筑社會(huì)和諧基石。繼續(xù)做好和諧模范企業(yè)評(píng)選工作，繼續(xù)探索并發(fā)揮好企業(yè)和諧發(fā)展指數(shù)的導(dǎo)向作用。健全勞動(dòng)爭議預(yù)防、調(diào)處機(jī)制和法律援助機(jī)制，完善工會(huì)維權(quán)預(yù)警研判制度，發(fā)揮基層勞動(dòng)爭議工作站作用，及時(shí)協(xié)調(diào)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾。發(fā)揮工會(huì)“三庭”作用，以案說法，推動(dòng)依法維權(quán)。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，依法查糾侵害職工合法權(quán)益的行為，注重維權(quán)典型案件的總結(jié)和宣傳，擴(kuò)大工會(huì)法律援助的社會(huì)影響。

   ——以強(qiáng)化安全生產(chǎn)舉措切實(shí)關(guān)愛職工健康。以貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》為契機(jī)，健全機(jī)制，構(gòu)筑依法維護(hù)職工勞動(dòng)安全與健康的堅(jiān)固屏障。繼續(xù)開展“安康杯”競賽，強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，加大“1+3”安全監(jiān)控工作體系推進(jìn)力度。充分運(yùn)用好法律賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)利，積極參與執(zhí)法監(jiān)督，及時(shí)糾正和排除安全隱患。認(rèn)真落實(shí)省總《強(qiáng)化企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督十項(xiàng)要求》，探索建立能夠讓職工群眾廣泛參與監(jiān)督的工作體系，讓廣大職工群眾想監(jiān)督、敢監(jiān)督、能監(jiān)督。強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面推行《企事業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)范》，抓好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站建設(shè)，深化“安康驛站”建設(shè)，做好夏季安康“三送”活動(dòng)，依法保障職工的生命權(quán)、健康權(quán)。

三、致力服務(wù)職工，勇當(dāng)最可信賴的娘家人

——搭建平臺(tái)，完善服務(wù)機(jī)制。圍繞黨政關(guān)切、職工關(guān)注、社會(huì)關(guān)心、涉及職工切身利益的重點(diǎn)問題，主動(dòng)參與制定有關(guān)政策性文件，促進(jìn)維權(quán)、服務(wù)工作的制度化和長效化。按照“會(huì)、站、家”一體化的思路，把組建工會(huì)、創(chuàng)辦職工幫扶服務(wù)站（點(diǎn)）、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來，著力打造服務(wù)型工會(huì)，打通聯(lián)系服務(wù)職工“最后一米”。進(jìn)一步優(yōu)化市職工服務(wù)中心功能，融合職能優(yōu)勢(shì)，整合工會(huì)資源，全力打造一流服務(wù)平臺(tái)。加強(qiáng)各級(jí)職工服務(wù)中心綜合平臺(tái)建設(shè)，加快融入公共服務(wù)體系，完善職工幫扶服務(wù)機(jī)制。

——打造品牌，擴(kuò)大受益層面。持續(xù)開展 “春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等幫扶活動(dòng)。繼續(xù)推行“聯(lián)動(dòng)高校共同助學(xué)新模式”，推動(dòng)更多單位開展困難學(xué)子扶助工作。做亮就業(yè)幫扶，建立“一對(duì)一牽線搭橋”機(jī)制，全面了解困難職工的再就業(yè)和子女的就業(yè)需求，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，務(wù)求100%就業(yè)。積極探索幫扶工作志愿者和義工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)受益面。

　　——創(chuàng)新載體，注重人文關(guān)懷。進(jìn)一步推進(jìn)職工文化建設(shè)。積極開展文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。開展公益文化活動(dòng)，增加送文化、送電影進(jìn)基層的場次。探索新形勢(shì)下對(duì)青年職工、知識(shí)分子的服務(wù)，深化農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等特殊對(duì)象的“特別關(guān)愛”活動(dòng)。加強(qiáng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》實(shí)施情況監(jiān)督工作，著力改善女職工勞動(dòng)生產(chǎn)條件，促進(jìn)女職工身心健康發(fā)展，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

四、致力自身建設(shè)，勇當(dāng)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的排頭兵

——著力加強(qiáng)基層建設(shè)。認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，創(chuàng)新載體、明確標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化制度、落實(shí)職責(zé)，把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的舉措落到實(shí)處。堅(jiān)持“抓大促小”，以億元企業(yè)為重點(diǎn)、規(guī)模企業(yè)為主體、中小企業(yè)廣覆蓋。突出依法建會(huì)，大力開展25人以上正常經(jīng)營企業(yè)建會(huì)、開發(fā)園區(qū)工會(huì)組建質(zhì)量提升、重點(diǎn)群體工會(huì)會(huì)員發(fā)展、新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織建會(huì)等四大專項(xiàng)行動(dòng)。突出依法管會(huì)。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)換屆工作。鞏固、擴(kuò)大鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)工會(huì)亮牌子成果。全面推進(jìn)工會(huì)主席直選、三個(gè)委員會(huì)全部實(shí)行差額選舉，推進(jìn)會(huì)員“四權(quán)”（知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)）建設(shè)。深化代表工作室建設(shè)，進(jìn)一步開展職工約談、咨詢質(zhì)詢、代表述職等工作，把代表的作用真正發(fā)揮起來。突出依法規(guī)范。以“五個(gè)一”為主要標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化職工之家建設(shè)，與深化“創(chuàng)建工會(huì)工作示范點(diǎn)”活動(dòng)結(jié)合起來，將之作為推進(jìn)工會(huì)工作“增量提質(zhì)”的重要載體。研究激勵(lì)政策，推動(dòng)有條件的鎮(zhèn)（區(qū)、街道）新建工會(huì)陣地。

——著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部，特別是專職主席。4個(gè)主功能區(qū)和4個(gè)中心鎮(zhèn)增配1名工會(huì)干事，各鎮(zhèn)區(qū)聘用1名臨時(shí)工作人員，確保有人做事。著力為基層工會(huì)干部履職盡責(zé)創(chuàng)造條件，使他們?cè)谡紊嫌械匚?、履職上有保障、職業(yè)上有發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)干部的積極性。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部的法治思維和法治理念，提升其依法治會(huì)和依法履職能力，努力錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信任的“娘家人”。

——著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、提振精氣神。強(qiáng)化使命意識(shí)，崗位履職勇?lián)?dāng)；圍繞發(fā)展大局，增強(qiáng)本領(lǐng)能擔(dān)當(dāng)；突出求真務(wù)實(shí)，致力服務(wù)真擔(dān)當(dāng)。在崗、在行、在狀態(tài)，將份內(nèi)工作做細(xì)、做好、做優(yōu)。鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，主動(dòng)為黨政、企業(yè)和職工提供服務(wù)，致力打造“服務(wù)型工會(huì)”。普遍開展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)，吸引更多職工群眾參加到活動(dòng)中來，提高職工群眾的滿意度。

五、致力強(qiáng)化保障，提升服務(wù)大局的貢獻(xiàn)率

——強(qiáng)化法治建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)的《實(shí)施意見》，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法破解新形勢(shì)下工會(huì)工作中遇到的難題，提升工會(huì)工作法治化水平。各級(jí)工會(huì)要提高決策、執(zhí)行、監(jiān)督的制度化水平，使工會(huì)工作依法合規(guī)、有序推進(jìn)。

——強(qiáng)化機(jī)制完善。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立定期向黨委匯報(bào)工作機(jī)制，及時(shí)向黨委（黨組）匯報(bào)上級(jí)關(guān)于工會(huì)的重要指示、上級(jí)工會(huì)的工作部署，為黨委（黨組）確定本地區(qū)工會(huì)工作意見提供依據(jù)。健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與、社會(huì)協(xié)同的工作格局。深化“黨建帶工建”機(jī)制，將“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”（組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配置、活動(dòng)統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實(shí)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、模范職工之家，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工）活動(dòng)不斷深入下去。深化“重點(diǎn)工作項(xiàng)目化，包干激勵(lì)抓落實(shí)”的考核機(jī)制，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)的分配向重點(diǎn)工作傾斜、向活動(dòng)載體傾斜、向人力保障傾斜、向職工培訓(xùn)傾斜，引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)抓，培育典型創(chuàng)特色。重視統(tǒng)籌協(xié)作，不僅要用好內(nèi)力，還要巧借外力、營造合力，更加注重相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)、協(xié)作和協(xié)同，匯聚正能量，增強(qiáng)整合力，提高執(zhí)行力，擴(kuò)大工會(huì)影響力。

　　——強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)。立足工會(huì)實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)新理論、發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、探索新舉措，致力全面實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)。樹立爭的觀念，保持爭的勁頭，增強(qiáng)爭的本領(lǐng)，用新舉措開辟新道路，贏取發(fā)展新成果。立足“方法有改進(jìn)，效率有提升，形象有提高”，緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，以人為本，創(chuàng)新履職，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”，不斷提高我們服務(wù)大局的貢獻(xiàn)率，提升工會(huì)戰(zhàn)線的美譽(yù)度。統(tǒng)籌做好工會(huì)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)理論研究、對(duì)外宣傳等各項(xiàng)工作，更好為基層工會(huì)和職工服務(wù)。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，重視審計(jì)監(jiān)督、資產(chǎn)運(yùn)營監(jiān)管等工作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件，保障職工的正常福利待遇，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。

各位代表、同志們，立足新常態(tài)、謀求新發(fā)展，做好新時(shí)期工會(huì)工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)谑形蜕霞?jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，勇于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為建設(shè)強(qiáng)富美高新如皋作出新的更大貢獻(xiàn)！