各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）總工會：
近幾年以來，我市以50人以上企業(yè)為重點，大力推進工會組建工作，各鎮(zhèn)區(qū)工會連年保持組建、換屆任務(wù)完成率雙100%，以村社區(qū)為單位的區(qū)域性小微企業(yè)聯(lián)合工會組建工作也在全市普遍開展，并取得了積極成效。在取得成績的同時，我們應(yīng)當看到，全市范圍內(nèi)仍有相當數(shù)量的小微企業(yè)及其職工沒有納入到工會組織，成為工會工作的盲區(qū)。為最廣泛地維護好企業(yè)職工合法權(quán)益，服務(wù)和促進企業(yè)健康發(fā)展，按照“哪里有職工，哪里就有工會組織”的要求，經(jīng)研究，決定下達2023年度各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工會組織工作目標任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、目標任務(wù)
1.獨立建會。以25人以上企業(yè)和規(guī)模企業(yè)為重點,做到應(yīng)建盡建。完成時間：2023年11月前。
2.聯(lián)合建會。以鎮(zhèn)（區(qū)、街道）為單位，以25人以下企業(yè)為重點組建聯(lián)合工會，確保區(qū)域內(nèi)小微企業(yè)全覆蓋。完成時間：2023年11月前。
3.按期換屆。區(qū)域內(nèi)工會組織到期換屆，做到應(yīng)換盡換，確保換屆率100%?？己藭r點：2023年12月。
二、工作要求
1.迅速調(diào)查核實，制定工作計劃。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）總工會在對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)狀況進一步調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，圍繞目標任務(wù)制定工作推進計劃。必成任務(wù)數(shù)見附件。
2.加強工作指導(dǎo)，堅持依法依規(guī)。認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作條例》，參照《如皋市工會組織規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊》、《如何辦理基層工會社團法人證》、《工會獨立開戶建賬的要求及程序》，加強企業(yè)工會組建及換屆工作，依法辦理社團法人證，獨立開戶建賬。
3.完善工作檔案，強化規(guī)范管理。加強工會組建及換屆工作中檔案資料的收集、整理、歸檔及上報工作。新建工會及到期換屆工作資料按要求同步錄入省總及市總工會組織管理系統(tǒng)，進一步充實系統(tǒng)數(shù)據(jù)，逐步實現(xiàn)工會組織及會員管理制度化、信息化，促進和提升全市工會組織規(guī)范化管理水平。
三、保障措施
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）總工會要拿出具體推進方案主動向黨委匯報，爭取納入黨建工作總體部署；要及時匯報工作推進狀況及遇到的問題、難題，依靠黨政支持，整合相關(guān)力量，確保圓滿完成任務(wù)。
2.注重過程控制。要圍繞時間節(jié)點，強化督促指導(dǎo)，及時了解情況，解決基層疑問；多種形式宣傳推廣好的經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型的輻射帶動作用，推動工作開展。
3.加強聯(lián)動協(xié)作。積極協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人社、安全、環(huán)保、市場監(jiān)督等部門，通過定期不定期召開協(xié)調(diào)會等形式，加強溝通，形成全會抓組建、全員抓組建、全力抓組建，大力營造全社會重視支持工會工作的良好氛圍，共同推進工會組織工作建設(shè)。
四、考核激勵
堅持公開公平公正原則，實行年度考核與專項考核相結(jié)合，突出組織工作特點，激勵爭先創(chuàng)優(yōu)。
1.年度考核。根據(jù)各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）總工會各項組織工作完成情況統(tǒng)計全年綜合積分，納入市總年度考核，與回撥經(jīng)費直接掛鉤。
2.專項考核。組建工作：獎勵新建的非公企業(yè)工會干部，具體標準：組建1家企業(yè)200元，每發(fā)展會員1名獎勵1元；組建鎮(zhèn)（區(qū)、街道）企業(yè)聯(lián)合工會600元，另每覆蓋一家企業(yè)補助10元，每發(fā)展會員1名獎勵1元。工會換屆：按期換屆一家企業(yè)工會獎勵200元。專項補助：給予社會化工會工作者工作補助，具體標準：組建一家基層企業(yè)工會補助200元；組建鎮(zhèn)（區(qū)、街道）企業(yè)聯(lián)合工會補助300元，每覆蓋一家企業(yè)補助5元；每按期換屆一家基層工會補助100元。以上工作按完成工作量，且同步錄入“江蘇工會服務(wù)網(wǎng)”和“市總工會組織及會員管理系統(tǒng)”后兌現(xiàn)獎勵。
3.優(yōu)先推薦。對年度考核排名領(lǐng)先的鎮(zhèn)（區(qū)、街道）總工會干部，優(yōu)先推薦至各級表彰?！ ?/p>
如皋市總工會
2023年3月2日
附件：
2023年度鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工會組織
建設(shè)目標任務(wù)數(shù)
序號 |
鎮(zhèn)別 |
獨立基層工會 |
鎮(zhèn)（區(qū)、街道）企業(yè)聯(lián)合工會 |
備注 |
1 |
高新區(qū) （如城街道） |
10 |
1 |
|
2 |
高新區(qū) （城南街道） |
5 |
1 |
|
3 |
長江鎮(zhèn) |
10 |
1 |
|
4 |
城北街道 |
10 |
1 |
|
5 |
九華鎮(zhèn) |
5 |
1 |
|
6 |
白蒲鎮(zhèn) |
5 |
1 |
|
7 |
石莊鎮(zhèn) |
5 |
1 |
|
8 |
江安鎮(zhèn) |
6 |
1 |
|
9 |
磨頭鎮(zhèn) |
5 |
1 |
|
10 |
丁堰鎮(zhèn) |
6 |
1 |
|
11 |
東陳鎮(zhèn) |
5 |
1 |
|
12 |
吳窯鎮(zhèn) |
4 |
1 |
|
13 |
下原鎮(zhèn) |
4 |
1 |
|
14 |
搬經(jīng)鎮(zhèn) |
6 |
1 |
|
合計 |
86 |
14 |
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