各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）總工會，各系統(tǒng)（行業(yè)）工會聯(lián)合會，各直屬工會：
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護的重要指示精神，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障和關(guān)愛，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更為精準(zhǔn)貼心服務(wù)，著力構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會與關(guān)愛服務(wù)一體化推進格局。經(jīng)研究決定，開展“關(guān)愛新群體 護航新業(yè)態(tài)”暖“新”系列服務(wù)。現(xiàn)提出如下實施意見：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，按照省總工會關(guān)于加強新形態(tài)就業(yè)群體工會工作的部署要求，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)特點，整合力量資源，集成服務(wù)內(nèi)容，把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖送到新就業(yè)形態(tài)勞動者的心坎上, 增強新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感、安全感，團結(jié)引領(lǐng)新就業(yè)形態(tài)勞動者聽黨話、感黨恩、跟黨走。
二、工作目標(biāo)
貫徹落實南通市總工會《關(guān)于印發(fā)<全市開展縣級工會“賦星開新”專項行動的實施方案>的通知》要求，緊密圍繞南通市總工會發(fā)布的2023年服務(wù)新業(yè)態(tài)勞動者十大項目，我市將組織“關(guān)愛新群體 護航新業(yè)態(tài)”暖“新”系列活動，持續(xù)將關(guān)心關(guān)愛新業(yè)態(tài)就業(yè)群體工作做深做實走向常態(tài)，通過服務(wù)覆蓋帶動組織覆蓋，推動形成全社會共同關(guān)愛和服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的良好氛圍。
三、具體內(nèi)容
1.一次領(lǐng)“新”紅色講堂：學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，結(jié)合即將開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。
2.一次護“新”安全教育：教育引導(dǎo)新業(yè)態(tài)就業(yè)群體文明上路、安全騎行，增強安全防危意識，切實維護人身健康安全，營造交通安全文明有序的良好風(fēng)尚。會同市交通運輸局、市公安局為貨車司機、快遞小哥、外賣員等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體從交通安全角度開展一次安全教育。
3.一次維“新”法律宣講：不斷提升新就業(yè)形態(tài)勞動者群體的遵法守法、依法維權(quán)意識。組織開展新就業(yè)形態(tài)勞動者普法活動，利用“五一”勞動法治服務(wù)月活動期間進行法律宣傳，贈送法律讀本和法治宣傳資料，積極回應(yīng)協(xié)調(diào)推動新就業(yè)形態(tài)勞動者合法利益訴求的解決。
4.一次強“新”技能比武：注重新業(yè)態(tài)就業(yè)群體領(lǐng)域技能提升工作，通過學(xué)歷技能培訓(xùn)技能競賽提升業(yè)務(wù)能力和技能水平。持續(xù)開展第二屆養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽、貨運司機職業(yè)技能競賽、第二屆快遞員職業(yè)技能競賽、客（貨）運駕駛員職業(yè)技能比武。
5.一份暖“新”定制禮包：加大新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛，根據(jù)季節(jié)特點、職業(yè)特點，向新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送印有工會標(biāo)識的暖“新”禮包1500份，持續(xù)開展夏送清涼（太陽帽、清涼油等防暑降溫用品）、冬送溫暖（護膝、圍巾、手套、保溫杯等）和療休養(yǎng)活動，定點預(yù)約新形態(tài)就業(yè)女性群體“兩癌”篩查。做到關(guān)心關(guān)愛新業(yè)態(tài)就業(yè)群體工作正?；B(tài)化。
6.一份安“新”意外保險：今年繼續(xù)為貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送意外保險，預(yù)計800人次，并鼓勵用工單位為新業(yè)態(tài)就業(yè)人員繳納意外傷害保險。
7.一份貼“新”情感關(guān)懷：對新就業(yè)形態(tài)勞動者提供心理和情感關(guān)懷，提供心理咨詢及服務(wù)熱線，幫助他們應(yīng)對工作和生活中困惑，緩解工作壓力，倡導(dǎo)舒心工作。服務(wù)新業(yè)態(tài)婦女群體，擴大康乃馨的服務(wù)面，多措并舉“用心”做好新業(yè)態(tài)就業(yè)群體女性關(guān)愛工作，如開展女性心理咨詢，把溫暖傳遞到新領(lǐng)域“她”身邊、召開新就業(yè)形態(tài)勞動者女性群體專場座談會，聽取女性代表的想法意見，將所想所盼轉(zhuǎn)化為具體措施。
8.一批愛“新”服務(wù)驛站：在如皋城區(qū)、重點商圈等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體集聚區(qū)，優(yōu)化設(shè)置暖心驛站，擴大優(yōu)化提升服務(wù)新形態(tài)就業(yè)群體的內(nèi)容，調(diào)動新業(yè)態(tài)就業(yè)群體參與社會治理的積極性，放大暖心驛站品牌效應(yīng)。比如：“暖心驛站 騎手之家”、“暖心驛站 戶外勞動者之家”、“暖心驛站 司機之家”等。
9.一批靚“新”先鋒典型：注重典型選樹，讓新業(yè)態(tài)就業(yè)群體有榮譽受尊敬，繼續(xù)與市委組織部共同評選“新鋒騎手”“新鋒司機”“新鋒保安”，在每年的“五一勞動獎”評比中，注重新業(yè)態(tài)就業(yè)群體中安排專項名額，增強新業(yè)態(tài)就業(yè)群體榮譽感、獲得感和幸福感。
10.一批舒“新”職工之家：培育一批新就業(yè)形態(tài)職工之家，響應(yīng)省總關(guān)于電力工會組織與新業(yè)態(tài)基層工會組織“結(jié)對共建聯(lián)手強家”文件精神，完成供電公司工會組織與新業(yè)態(tài)基層工會組織“結(jié)對共建聯(lián)手強家”簽約，以“手拉手”“強帶弱”的形式推動新業(yè)態(tài)基層工會組織規(guī)范建會建家，以職工之家的建設(shè)來加強新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的管理和引導(dǎo)，讓他們感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立大局觀念，將新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權(quán)服務(wù)一體化推進作為工會工作的重點任務(wù)，健全完善常態(tài)化深入推進新業(yè)態(tài)群體服務(wù)關(guān)愛機制，精準(zhǔn)精細暖新舉措，賦能新業(yè)態(tài)就業(yè)群體。認真制定工作計劃，完善工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，配強工作力量，協(xié)同組織實施，確保本次活動取得實效。
（二）落實分工責(zé)任。緊扣活動主題，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工、時間安排，切實抓好責(zé)任落實。牽頭部室要切實履行牽頭負責(zé)作用，督促落實各項任務(wù)，相關(guān)責(zé)任部室要按照職責(zé)分工， 及時跟進開展相關(guān)工作。
（三）爭取多方支持。推動建立完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會主抓、企業(yè)參與、社會協(xié)同的工作格局，合力推動工作。加強與平臺企業(yè)、外包公司及相關(guān)行業(yè)協(xié)會的協(xié)同配合，鼓勵社會力量參與。
（四）營造濃厚氛圍。加強與主流媒體以及微博、微信、微視頻等新媒體合作，通過統(tǒng)一標(biāo)識、宣傳用語，加強宣傳推廣等， 加大活動對新就業(yè)形態(tài)勞動者的吸引力，提升暖“新”系列活動的服務(wù)效應(yīng)和社會影響力，增強新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、歸屬感和幸福感。
附件：
關(guān)愛新群體護航新業(yè)態(tài)暖“新”系列服務(wù)活動分工明細表
中共如皋市委組織部 如皋市總工會
2023年5月31日
附件：
關(guān)愛新群體 護航新業(yè)態(tài) 暖“新”系列服務(wù)活動分工明細表
序號 |
項目名稱 |
簡要說明（含開展活動的標(biāo)準(zhǔn)） |
完成時間 |
活動內(nèi)容 |
落實部室 |
1 |
一次領(lǐng)“新”紅色講堂 |
學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，結(jié)合即將開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。 |
10月 |
1、舉辦“學(xué)習(xí)二十大 永遠跟黨走”專題宣講； 2、開展思政教師進企業(yè)、勞模工匠進校園“雙進活動”； 3、舉辦“弘揚四敢精神 凝聚奮進力量”主題道德講堂。 |
辦公室 |
2 |
一次護“新”安全教育 |
擬會同交通、公安為貨車司機、快遞小哥、外賣員等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體從交通安全角度開展一次安全教育。提升安康素質(zhì)，舉辦全市勞動保護監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班。 |
6月 |
1、引導(dǎo)新業(yè)態(tài)群體文明上路、安全騎行，營造交通安全文明有序的良好風(fēng)尚，擬會同交通、公安為貨車司機、快遞小哥、外賣員等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體從交通安全角度開展一次安全教育； 2、提升新業(yè)態(tài)就業(yè)群體安康素質(zhì)，舉辦全市勞動保護監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班，給予新就業(yè)形態(tài)勞動者專項名額。 |
勞動和經(jīng)濟工作部 |
3 |
一次維“新”法律宣講 |
1、法律宣傳； 2、法律體驗； 3、法律援助。 |
5月 |
1、法律宣傳：在“五一”勞動法治服務(wù)月活動期間，組織開展新業(yè)態(tài)勞動者普法活動。 |
權(quán)益保障部（法顧處） |
4 |
一次強“新”技能比武 |
1、第二屆養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽；2、貨運司機職業(yè)技能競賽；3、第二屆快遞員職業(yè)技能競賽；4、客（貨）運駕駛員職業(yè)技能比武；5、開展“求學(xué)圓夢行動”。 |
6-10月 |
1、第二屆養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽；2、貨運司機職業(yè)技能競賽；3、第二屆快遞員職業(yè)技能競賽；4、客（貨）運駕駛員職業(yè)技能比武；5、對有學(xué)歷、技能提升需求的新就業(yè)形態(tài)勞動者，參加“求學(xué)圓夢行動”、技能培訓(xùn)等。 |
勞動和經(jīng)濟工作部 辦公室 |
5 |
一份暖“新”定制禮包 |
1、單列高溫慰問物資；2、組織一期新業(yè)態(tài)職工開展療休養(yǎng)活動；3、新業(yè)態(tài)女性群體兩癌篩查。 |
7-9月 |
單列新業(yè)態(tài)慰問物資1500份、療休養(yǎng)50人、定點預(yù)約兩癌篩查、做到關(guān)心關(guān)愛新業(yè)態(tài)就業(yè)群體工作正?；B(tài)化。 |
勞動和經(jīng)濟工作部 權(quán)益保障部 |
6 |
一份安“新”意外保險 |
贈送新業(yè)態(tài)群體一份意外保險及“補充醫(yī)藥報銷惠工卡”。 |
10月 |
為新業(yè)態(tài)人員贈送意外保險計劃800人次。發(fā)放“補充醫(yī)藥報銷惠工卡”努力幫助職工減輕就醫(yī)用藥經(jīng)濟負擔(dān)。 |
權(quán)益保障部 |
7 |
一份貼“新”情感關(guān)懷 |
1、給予新業(yè)態(tài)就業(yè)群體心理關(guān)懷，通過心理熱線輔導(dǎo)等途徑，指導(dǎo)幫助他們應(yīng)對投訴等，緩解工作壓力；2、召開女性群體專場座談會，聽取新業(yè)態(tài)女性代表的想法意見，將所想所盼轉(zhuǎn)化為具體措施。 |
9月 |
1、給予心理關(guān)懷，通過現(xiàn)場專家、熱線電話輔導(dǎo)等途徑，指導(dǎo)幫助他們應(yīng)對投訴等，緩解工作壓力；2、創(chuàng)建新業(yè)態(tài)“康乃馨”服務(wù)站群體，多措并舉“用馨”做好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體女性關(guān)愛工作，如女性健康講座、心理咨詢等，把溫暖傳遞給新領(lǐng)域的“她”。 |
權(quán)益保障部 |
8 |
一批愛“新”服務(wù)驛站 |
陣地品牌化，放大暖心驛站品牌效應(yīng)。 |
6-10月 |
擬在如皋城區(qū)、重點商圈等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體集聚區(qū)優(yōu)化設(shè)置暖心驛站，擴大優(yōu)化提升服務(wù)新形態(tài)就業(yè)群體的內(nèi)容，調(diào)動新業(yè)態(tài)就業(yè)群體參與社會治理的積極性，放大暖心驛站品牌效應(yīng)。 |
權(quán)益保障部組織部 |
9 |
一批靚“新”先鋒典型 |
1、在“五一”系列評選表彰中給予專項名額； 2、選樹一批“先鋒騎手”“先鋒司機”“先鋒保安”。 |
5月 |
1、擬與市委組織部共同評選“先鋒騎手”“先鋒司機”“先鋒保安”共30名；2、在“五一”系列評選表彰中給予5個專項名額，快遞、外賣員、貨車司機、家政員、保安各1名。 |
勞動和經(jīng)濟工作部 組織部 |
10 |
一批舒“新”職工之家 |
培育一批新就業(yè)形態(tài)職工之家。 |
8月 |
擬會同交通、市場監(jiān)管、供電公司工會組織與新業(yè)態(tài)基層工會組織“結(jié)對共建聯(lián)手強家”。 |
組織部 |
