各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）總工會(huì)，各系統(tǒng)（行業(yè)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)，各直屬工會(huì)：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作座談會(huì)精神，推動(dòng)完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)南通市總工會(huì)通知精神，決定從9月下旬至11月中旬在全市各類企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)中組織開展集體協(xié)商“秋季要約”行動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念和中國(guó)特色社會(huì)主義集體協(xié)商理念，依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，就共同關(guān)心、直接涉及職工切身利益的事項(xiàng)及時(shí)開展協(xié)商，尋求雙方利益平衡點(diǎn)，充分發(fā)揮集體協(xié)商在穩(wěn)定職工就業(yè)崗位、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系雙方利益關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政治安全中的重要作用，構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
二、具體安排
（一）要約范圍：尚未開展集體協(xié)商、簽訂集體合同的企業(yè)；一線職工工資長(zhǎng)期不增長(zhǎng)、低增長(zhǎng)的企業(yè)；需要新簽或續(xù)簽集體合同的企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）；新業(yè)態(tài)行業(yè)（企業(yè)）；受新冠肺炎疫情影響較大的企業(yè)。
（二）要約重點(diǎn)：要結(jié)合實(shí)際開展集體協(xié)商，經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，通過協(xié)商合理確定職工工資增長(zhǎng)幅度，并以崗位和業(yè)績(jī)?yōu)閮r(jià)值導(dǎo)向，與崗位創(chuàng)新能力、職業(yè)技能水平和個(gè)人業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)緊密掛鉤，通過優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的工作熱情和創(chuàng)新能力，切實(shí)提高一線產(chǎn)業(yè)工人和高技能人才的待遇；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益一般的企業(yè)，可以重點(diǎn)圍繞工資收入水平、正常增長(zhǎng)、支付保障等內(nèi)容開展協(xié)商；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，通過協(xié)商采取調(diào)整薪酬、靈活安排工作時(shí)間、輪崗輪休、組織培訓(xùn)等方式穩(wěn)定工作崗位，做到盡量不裁員或少裁員。要大力推動(dòng)在新就業(yè)形態(tài)行業(yè)（企業(yè)）中開展集體協(xié)商，最大限度維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（三）要約形式：要以協(xié)商主體雙方易于接受的方式開展“秋季要約”行動(dòng)，穩(wěn)定企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范用工行為。各級(jí)工會(huì)可以采取集體協(xié)商實(shí)操展示、集體協(xié)商競(jìng)賽等手段，加強(qiáng)集體協(xié)商工作的培訓(xùn)。采取單獨(dú)、分片、集中要約等形式，推動(dòng)企業(yè)開展集體協(xié)商工作，同時(shí)要做好對(duì)本地區(qū)集體合同履約的監(jiān)督工作。
三、工作要求
（一）各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展集體協(xié)商要約行動(dòng)的重要意義，嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署和市委、市政府的工作要求，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力、在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、支持企業(yè)與職工共渡難關(guān)作為一項(xiàng)重要工作來抓，統(tǒng)籌處理好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)系。
（二）各級(jí)工會(huì)要廣泛征求和收集廣大職工的意見建議，根據(jù)職工的合理訴求提出協(xié)商要約，開展集體協(xié)商。要督促引導(dǎo)企業(yè)和企業(yè)家積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)要約，通過協(xié)商解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的難點(diǎn)問題，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。
（三）各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)信息聯(lián)動(dòng)，完善協(xié)商機(jī)制，要全面了解和掌握轄區(qū)行業(yè)（企業(yè)）開展集體協(xié)商工作情況，適時(shí)開展專題工作會(huì)，推動(dòng)集體協(xié)商工作順利開展。要積極利用轄區(qū)內(nèi)各類媒體進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步凝聚協(xié)商共識(shí)，為集體協(xié)商營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
請(qǐng)各單位將開展集體協(xié)商“秋季要約”行動(dòng)的情況總結(jié)于11月20日前報(bào)市總工會(huì)權(quán)益保障部。
聯(lián)系人：舒 榮，電話：13912206566。
如皋市總工會(huì)
2022年9月26日
