各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）總工會(huì)：

貫徹落實(shí)省總工會(huì)十四屆六次全委會(huì)、南通市總十四屆五次全會(huì)精神，牢固樹立哪里有職工群眾、哪里就要有工會(huì)組織的建會(huì)理念，積極擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作有效覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、影響力，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，經(jīng)研究決定下達(dá)2021年度鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工會(huì)組織工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作任務(wù)

1.獨(dú)立建會(huì)。根據(jù)2020年底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以50人以上企業(yè)和規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn),做到應(yīng)建盡建。完成時(shí)點(diǎn)：2021年9月。

2.聯(lián)合建會(huì)。根據(jù)2020年底區(qū)域內(nèi)的小微企業(yè)實(shí)有數(shù)量及分布狀況，以工業(yè)園區(qū)或村居為單位，以25人以下企業(yè)為重點(diǎn)組建聯(lián)合工會(huì)，確保區(qū)域內(nèi)小微企業(yè)全覆蓋。完成時(shí)點(diǎn)：2021年9月。

3.按期換屆。區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織到期換屆，做到應(yīng)換盡換，確保換屆率100%?？己藭r(shí)點(diǎn)：2021年12月。

二、工作要求

1.迅速調(diào)查核實(shí)，制定工作計(jì)劃。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）總工會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)狀況進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，圍繞目標(biāo)任務(wù)制定工作推進(jìn)計(jì)劃，并于4月15日前上報(bào)到市總組織部（見附件2、附件3、附件4）。必成任務(wù)數(shù)見附件1。

2.加強(qiáng)工作指導(dǎo)，堅(jiān)持依法依規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》，參照《如皋市工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》、《如何辦理基層工會(huì)社團(tuán)法人證》、《工會(huì)獨(dú)立開戶建賬的要求及程序》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組建及換屆工作，依法辦理社團(tuán)法人證，獨(dú)立開戶建賬。

3.完善工作檔案，強(qiáng)化規(guī)范管理。加強(qiáng)工會(huì)組建及換屆工作中檔案資料的收集、整理、歸檔及上報(bào)工作。新建工會(huì)及到期換屆工作資料按要求同步錄入省總及市總工會(huì)組織管理系統(tǒng)，進(jìn)一步充實(shí)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織及會(huì)員管理制度化、信息化，促進(jìn)和提升全市工會(huì)組織規(guī)范化管理水平。

三、保障措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工會(huì)要拿出具體推進(jìn)方案主動(dòng)向黨委匯報(bào)，爭(zhēng)取納入黨建工作總體部署；要及時(shí)匯報(bào)工作推進(jìn)狀況及遇到的問題、難題，依靠黨政支持，整合相關(guān)力量，確保圓滿完成任務(wù)。

2.注重過程控制。要圍繞時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，及時(shí)了解情況，解決基層疑問；多種形式宣傳推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮典型的輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)工作開展。

3.加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)作。積極協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人社、安全、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)督等部門，通過定期不定期召開協(xié)調(diào)會(huì)等形式，加強(qiáng)溝通，形成全會(huì)抓組建、全員抓組建、全力抓組建，大力營(yíng)造全社會(huì)重視支持工會(huì)工作的良好氛圍，共同推進(jìn)工會(huì)組織工作建設(shè)。

四、考核激勵(lì)

堅(jiān)持公開公平公正原則，實(shí)行年度考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合，突出組織工作特點(diǎn)，激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

1.年度考核。根據(jù)各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）(總)工會(huì)各項(xiàng)組織工作完成情況統(tǒng)計(jì)全年綜合積分，納入市總年度考核，與回?fù)芙?jīng)費(fèi)直接掛鉤。

2.專項(xiàng)考核。組建工作：獎(jiǎng)勵(lì)新建的非公企業(yè)工會(huì)干部，具體標(biāo)準(zhǔn)：200人以上企業(yè)工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)400元；200人以下企業(yè)工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)300元。工會(huì)換屆：按期換屆一家企業(yè)工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)200元。以上兩項(xiàng)每季度按完成工作量?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。專項(xiàng)補(bǔ)助：根據(jù)工作完成情況給予社會(huì)化工會(huì)工作者工作補(bǔ)助：完成市總下達(dá)任務(wù)85％以上的給予補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：組建一家基層企業(yè)工會(huì)補(bǔ)助200元；組建一家聯(lián)合工會(huì)補(bǔ)助300元，另每覆蓋一家企業(yè)增加補(bǔ)助10元。按期換屆一家基層工會(huì)補(bǔ)助50元。

3.優(yōu)先推薦。對(duì)年度考核排名領(lǐng)先的鎮(zhèn)（區(qū)、街道）(總)工會(huì)干部，優(yōu)先推薦至各級(jí)表彰?！　　　　　　　　　　　　　?/p>

　　　　　　　　　　　　                         　　如皋市總工會(huì)

　　　　　                                     2021年3月26日

附件1：

2021年度鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工會(huì)組織

建設(shè)目標(biāo)任務(wù)數(shù)

序號(hào)	鎮(zhèn)別	建會(huì)數(shù)	換屆數(shù)	備注
1	如城街道	10	8
2	長(zhǎng)江鎮(zhèn)	10	21
3	城北街道	10	14
4	城南街道	5	8
5	九華鎮(zhèn)	5	0
6	白蒲鎮(zhèn)	5	1
7	石莊鎮(zhèn)	5	4
8	江安鎮(zhèn)	7	3
9	磨頭鎮(zhèn)	5	2
10	丁堰鎮(zhèn)	6	10
11	東陳鎮(zhèn)	5	8
12	吳窯鎮(zhèn)	4	2
13	下原鎮(zhèn)	3	0
14	搬經(jīng)鎮(zhèn)	5	4
合計(jì)		85	85

附件2：

______鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工會(huì)組織工作

推進(jìn)計(jì)劃表（建會(huì)）

上報(bào)日期___月___日　　　填報(bào)人_______    工會(huì)主席簽字_____(蓋工會(huì)章）

序號(hào)	企業(yè)名稱	職工數(shù)	企業(yè)聯(lián)系人	聯(lián)系電話	鎮(zhèn)工會(huì)組建工作責(zé)任人	擬完成時(shí)間
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

附件3：

______鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工會(huì)組織工作

推進(jìn)計(jì)劃表（換屆）

上報(bào)日期___月___日　　　填報(bào)人_______     工會(huì)主席簽字_____(蓋工會(huì)章）

序號(hào)	工會(huì)組織名稱	本屆到期時(shí)間	企業(yè)工會(huì)換屆工作聯(lián)系人	聯(lián)系電話	鎮(zhèn)工會(huì)工作責(zé)任人	擬完成時(shí)間
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

附件4：

25人以下小微企業(yè)聯(lián)合工會(huì)組建計(jì)劃表

上報(bào)日期___月___日　　　填報(bào)人_______     工會(huì)主席簽字_____(蓋工會(huì)章）

序號(hào)	擬組建聯(lián)合工會(huì)名稱	覆蓋 企業(yè)數(shù)	覆蓋 企業(yè)名稱	覆蓋職工總數(shù)	建會(huì)負(fù)責(zé)人	擬組建時(shí)間
1	******聯(lián)合工會(huì)	3	企業(yè)1	5
			企業(yè)2	5
			企業(yè)3	5