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        1. 如皋市人社局
          2018年如皋市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告
          來(lái)源: 如皋市人社局 發(fā)布時(shí)間:2019-02-27 09:24 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

          2018年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告

          市人力資源和社會(huì)保障局

          本年報(bào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)、《江蘇省政府信息公開(kāi)暫行辦法》、《南通市政府關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)工作的通知》等文件要求以及2018年度如皋市人力資源和社會(huì)保障局的政府信息公開(kāi)情況編制而成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。如對(duì)本年報(bào)有任何疑問(wèn),請(qǐng)與如皋市人力資源和社會(huì)保障局法規(guī)科聯(lián)系。聯(lián)系電話:0513-87657651(傳真)、0513-87199056;通信地址:如皋市行政中心B12樓(如皋市人力資源和社會(huì)保障局),郵政編碼:226500;電子郵箱:rgrbjjck@163.com。

          一、概述

          (一)健全組織機(jī)制

          我局完善了政府信息公開(kāi)與互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)運(yùn)營(yíng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制,依法對(duì)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全突發(fā)事件進(jìn)行防范、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、報(bào)告、響應(yīng)、指揮和協(xié)調(diào)、控制。

          (二)開(kāi)展培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平

          我局采取分層培訓(xùn)、分類培訓(xùn)的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《如皋市2018年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》,對(duì)人社系統(tǒng)全體信息員進(jìn)行了政府信息公開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、依申請(qǐng)公開(kāi)受理、答復(fù)專題培訓(xùn)、保密審查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          (三)嚴(yán)格執(zhí)行制度

          我局嚴(yán)格落實(shí)保密審查制度,明確了“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則,細(xì)化了有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法,進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開(kāi)工作。針對(duì)網(wǎng)上發(fā)布的信息,安排專人進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),對(duì)公開(kāi)發(fā)布的政府信息進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督和管理,防止泄密事件的發(fā)生。

          (四)創(chuàng)新公開(kāi)載體,進(jìn)一步拓展公開(kāi)渠道

          1.全面提升12333服務(wù)品牌。2018年全年座席呼入電話總量為4萬(wàn)多個(gè),接通率87.5%,滿意率99.8%,電話留言回復(fù)878個(gè),回復(fù)率100%,輿情處理100余條。編印12333熱點(diǎn)問(wèn)題匯編,在《如皋日?qǐng)?bào)》開(kāi)設(shè)“有事您說(shuō)話”專欄,開(kāi)展“如皋12333統(tǒng)一咨詢?nèi)铡被顒?dòng),與12345市長(zhǎng)熱線直接連通,更加高效快捷的方便百姓咨詢各類人社業(yè)務(wù)。

          2.著力打造新媒體公開(kāi)平臺(tái)。“如皋人社”微信編輯248條,采用文圖形式,提供社保政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息,業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,分享最新工作動(dòng)態(tài),提供政策問(wèn)答、業(yè)務(wù)咨詢、個(gè)人參保繳費(fèi)推送等各項(xiàng)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)“便民、利民、為民”的目標(biāo),綜合影響力在全市各部門(mén)政務(wù)微信中保持前四。

          (五)突出公開(kāi)重點(diǎn),進(jìn)一步加大公開(kāi)力度

          1.聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,豐富公開(kāi)內(nèi)容。完善《如皋市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)外信息發(fā)布管理制度》,保障對(duì)外發(fā)布信息報(bào)送的嚴(yán)肅性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。積極推進(jìn)信息宣傳,開(kāi)展信息宣傳培訓(xùn),全年在報(bào)紙、網(wǎng)站發(fā)表信息493篇,其中南通市級(jí)以上212篇。

          2.創(chuàng)新工作流程,做好依申請(qǐng)公開(kāi)。制定政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)工作制度和程序。對(duì)于收到的信息公開(kāi)申請(qǐng)嚴(yán)格按照受理、審查、處理、答復(fù)以及保存?zhèn)洳榈雀鳝h(huán)節(jié)流程進(jìn)行操作,確保全部按時(shí)辦結(jié),依法依規(guī)滿足人民群眾的政府信息需求。

          3.回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,正面引導(dǎo)輿論。加強(qiáng)門(mén)戶網(wǎng)站管理,信息維護(hù)更新,及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。市委信息錄用75篇,組干信息網(wǎng)評(píng)帖發(fā)帖141條,全面完成年度考核任務(wù)。

          二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

          2018年我局主動(dòng)公開(kāi)政府信息474條,其中政府網(wǎng)站公開(kāi)政府信息數(shù)226條,政務(wù)微信公開(kāi)政府信息數(shù)248條。

          三、依申請(qǐng)公開(kāi)和不予公開(kāi)政府信息情況

          2018年我局收到依申請(qǐng)公開(kāi)9件,網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)1件,信函申請(qǐng)8件,按時(shí)辦結(jié)5件,延時(shí)辦結(jié)4件。主動(dòng)公開(kāi)1件,同意公開(kāi)1件,不同意公開(kāi)1件,同意部分公開(kāi)3件,不是《條例》所指政府信息1件,申請(qǐng)信息不存在1件,告知作出更改補(bǔ)充1件。

          四、因政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、訴訟等情況

          2018年我局因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)的行政訴訟1件,結(jié)果為駁回原告訴訟請(qǐng)求。

          五、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施

          我們的工作還存在幾點(diǎn)不足。一是主動(dòng)公開(kāi)政府信息的意識(shí)和能力需要進(jìn)一步增強(qiáng);二是信息公開(kāi)的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善,信息公開(kāi)的時(shí)效性、廣泛性、便民性仍需進(jìn)一步提高;三是網(wǎng)上辦事服務(wù)功能需要進(jìn)一步拓展,網(wǎng)上信息互動(dòng)需要進(jìn)一步完善。

          今后,我局將進(jìn)一步加大政府信息公開(kāi)工作的推進(jìn)力度,以依法便民為重點(diǎn),推動(dòng)政府信息公開(kāi)工作規(guī)范化、常態(tài)化進(jìn)行;進(jìn)一步深化公開(kāi)內(nèi)容,從注重結(jié)果公開(kāi)轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)過(guò)程公開(kāi);進(jìn)一步豐富公開(kāi)載體,為基層和人民群眾提供更便捷、更高效的服務(wù),切實(shí)提高政府工作透明度和公共服務(wù)水平。

          (一)緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域,進(jìn)一步深化信息公開(kāi)內(nèi)容。推進(jìn)就業(yè)信息公開(kāi),及時(shí)公開(kāi)就業(yè)動(dòng)態(tài)和政策類信息。對(duì)春風(fēng)行動(dòng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)網(wǎng)站、媒體及時(shí)發(fā)布活動(dòng)通知、主題范圍、幫扶舉措以及進(jìn)展和成效等信息。推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘,事業(yè)單位新聘用工作人員,除國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員以外,均面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

          (二)關(guān)注群眾訴求,進(jìn)一步打造“如皋人社”品牌。通過(guò)在傳統(tǒng)、現(xiàn)代媒體上的發(fā)聲,宣傳人社政策,發(fā)布辦事指南,傳遞最新資訊,解答網(wǎng)民疑問(wèn),及時(shí)核對(duì)和處理參保人遇到的各種問(wèn)題,及時(shí)監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)更正各種異常情況,進(jìn)一步提高社會(huì)公眾對(duì)人力資源社會(huì)保障信息化工作的認(rèn)知度。

          (三)創(chuàng)新公開(kāi)渠道,進(jìn)一步做好互動(dòng)交流。堅(jiān)持動(dòng)與靜相結(jié)合、無(wú)聲與有聲相結(jié)合、印刷品與電子媒體相結(jié)合,不斷創(chuàng)新公開(kāi)載體,使公開(kāi)形式從單一、平面走向豐富、立體,政府信息化公開(kāi)更加人本化。通過(guò)微信互動(dòng),進(jìn)一步拉近群眾與政府部門(mén)的距離,使人社政策宣傳、問(wèn)題解答、信息發(fā)布更加快捷、直觀。

          六、其他需報(bào)告的事項(xiàng)

          2018年我局政府信息公開(kāi)未收費(fèi)。

          2019年2月11日

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