春風，吹動了早行人的步伐。春節(jié)剛過，在陜西、四川、河南、山西和貴州5省7地，都能看到我市企業(yè)招聘人員忙碌的身影。近期，在市人社局的統(tǒng)一組織下，全市20多家企業(yè)攜崗奔赴遠方，招兵買馬，沖刺新春“開門紅”。

春節(jié)前后對企業(yè)來說是穩(wěn)崗留工和返崗復(fù)工的“黃金期”。為全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、助發(fā)展，節(jié)前，市人社局對全市企業(yè)進行調(diào)研，了解企業(yè)用工需求和現(xiàn)有員工戶籍分布情況，并匯總各企業(yè)情況，量身定制了三條赴外招聘路線。節(jié)后剛開工，市人社局主要負責人、分管領(lǐng)導就掛帥上陣，帶著企業(yè)奔赴外省市，參加招聘會10場。此次赴外招聘，與四川廣元市和四川蒼溪縣兩地新建立了勞務(wù)合作關(guān)系，初步達成就業(yè)意向352人次，有效保障企業(yè)用工，促進我市人口聚集。

江蘇力源金河鑄造有限公司是一家以有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)為主的企業(yè)，企業(yè)連續(xù)三年都參加了市人社局組織的赴外招聘活動，今年他們也是收獲頗豐。“云貴川這些地區(qū)的勞動者肯吃苦，干活也認真，所以政府每次組織相關(guān)活動我們都會積極報名參加?！逼髽I(yè)負責人周技表示，政府牽頭組織的這種赴外招聘活動形式很好，有效幫助企業(yè)解決了用工難題，“我們有近一半的員工都是外來人員，他們一部分是我們參加赴外招聘帶回來的，還有一部分是通過老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)來到我們?nèi)绺薜??！?/p>

得青年者得未來。如皋較好的就業(yè)條件、生活環(huán)境、教育資源，為企業(yè)赴外招聘增勢賦能。在宏易半導體（南通）有限公司工作的李鵬，便是通過一次招聘會，走出了陜西省洋縣磨子橋鎮(zhèn)，來到了如皋發(fā)展?！拔椰F(xiàn)在算得上是新如皋人了，如皋就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境還是不錯的，教育資源也好，我已經(jīng)定居如皋了?！崩铢i對目前的生活很滿意，來如皋工作后，他將孩子接到了如皋上學，愛人也辭去了上海的工作來到如皋創(chuàng)業(yè)，如今，他們在如皋也有了自己的房子。這一切都得益于已經(jīng)開展了7年的蘇陜勞務(wù)協(xié)作。此次赴外招聘時，我市人社部門也對部分陜西洋縣在如務(wù)工人員的家庭進行了慰問，李鵬在陜西省洋縣的老家也蓋上了樓房。

制定政策，對留用外來務(wù)工人員的企業(yè)適當給予社保補貼；走訪慰問，逢年過節(jié)走進企業(yè)，為外來務(wù)工人員送去暖心關(guān)懷；開展培訓，鼓勵企業(yè)對職工開展技能培訓，提升專業(yè)技能……除了主動走出去，幫助企業(yè)“引人”，市人社局還從政策、服務(wù)上花心思，用實際行動助力企業(yè)更好“留人”。

如今，赴外招聘已是我市的一項常態(tài)化工作。從一開始的根據(jù)勞務(wù)合作基地選擇線路，到現(xiàn)在的根據(jù)企業(yè)需求選擇赴外地點，精細化服務(wù)的背后，體現(xiàn)的是“皋”就公共服務(wù)體系的完善。如皋優(yōu)良的就業(yè)、生活、營商環(huán)境，將有益于廣大青年潮涌而來，為譜寫“強富美高”新如皋現(xiàn)代化建設(shè)新篇章注入蓬勃青春力量。