關(guān)于印發(fā)《2020年科技重點(diǎn)工作》的通知
機(jī)關(guān)各科室、科技創(chuàng)業(yè)園、研究院：
《2020年科技重點(diǎn)工作》已經(jīng)局黨組會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附件：2020年科技重點(diǎn)工作
如皋市科學(xué)技術(shù)局
2020年2月13日
2020年科技重點(diǎn)工作
2020年是高水平全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是長(zhǎng)三角一體化發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略落地轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵之年。全市科技工作要緊緊圍繞南通推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)考核及市委、市政府重點(diǎn)工作，按照“省內(nèi)有位置，南通居前列”的目標(biāo)，持續(xù)解放思想，弘揚(yáng)奮斗精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，埋頭苦干實(shí)干，著力推動(dòng)科技各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)市委十二屆十次全會(huì)決策部署，踐行新發(fā)展的理念，為我市搶抓長(zhǎng)三角一體化機(jī)遇，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列，奮力開創(chuàng)“強(qiáng)富美高”新如皋建設(shè)新局面提供更加堅(jiān)實(shí)的科技支撐。
二、工作目標(biāo)
圍繞創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新載體建設(shè)、創(chuàng)新生態(tài)營(yíng)造等方面精心組織，全力突破，著力在新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新機(jī)制上爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，確保全市R&D占GDP比重上升到2.5%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達(dá)到42%，凈增高新技術(shù)企業(yè)30家以上，培育省級(jí)以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)5家，新實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目150項(xiàng)以上。
三、推進(jìn)舉措
1.在創(chuàng)新主體培育上再提速。深入實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)“小升高”培育計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化高企培育機(jī)制，強(qiáng)化高企政策的宣傳，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同的培育工作機(jī)制，做到“發(fā)現(xiàn)一批、培育一批、推薦一批、認(rèn)定一批”，2020年力爭(zhēng)新增高企培育入庫(kù)50家，凈增高企數(shù)量30家。對(duì)現(xiàn)有的高新技術(shù)企業(yè)，支持在攻克行業(yè)核心技術(shù)上取得突破，迅速做強(qiáng)做大，打造一批創(chuàng)新發(fā)展的標(biāo)桿型企業(yè)。
2.在創(chuàng)新資源集聚上再發(fā)力。積極探索“校企共贏”的合作途徑，創(chuàng)新政產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)的市場(chǎng)化、常態(tài)化。根據(jù)產(chǎn)業(yè)分類和高校院所的優(yōu)勢(shì)特色，堅(jiān)持單月“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、雙月“走出去”，加大校企有效對(duì)接頻率，提升產(chǎn)學(xué)研合作成效，確保每周有需求、每月有活動(dòng)、每季有簽約、每年有突破,確保全年新實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目150項(xiàng)，產(chǎn)學(xué)研合作支出額超過(guò)2000萬(wàn)元。提升國(guó)際科技合作水平，進(jìn)一步拓展與創(chuàng)新大國(guó)和關(guān)鍵小國(guó)的產(chǎn)業(yè)研發(fā)合作，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造條件參與“一帶一路”科技創(chuàng)新合作。
3.在創(chuàng)新載體建設(shè)上再攀高。實(shí)施企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量提升培育計(jì)劃，增強(qiáng)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，推動(dòng)大中型企業(yè)及規(guī)模以上高企研發(fā)機(jī)構(gòu)覆蓋率增至93%，全年新增省級(jí)以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)5家以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）加快科創(chuàng)中心、各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體等公共平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)各類優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源和服務(wù)資源的聚合。力爭(zhēng)2020年新增國(guó)家級(jí)孵化器1家，省級(jí)眾創(chuàng)空間2家。加大對(duì)中烏第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)研究院、DHRG尖端纖維材料實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的服務(wù)指導(dǎo)，發(fā)揮好吉林大學(xué)如皋新能源汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、江南大學(xué)（如皋）食品生物技術(shù)研究所等平臺(tái)的作用，激勵(lì)各新型研發(fā)機(jī)構(gòu)努力突破一批核心關(guān)鍵技術(shù)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4.在創(chuàng)新生態(tài)營(yíng)造上再優(yōu)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)“省科技體制改革30條”政策，進(jìn)一步加大高質(zhì)量發(fā)展的激勵(lì)政策落實(shí)力度，努力營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。持續(xù)推動(dòng)科技金融深度融合，鼓勵(lì)各類金融機(jī)構(gòu)設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資引導(dǎo)基金，提升科技型企業(yè)融資服務(wù)水平，創(chuàng)新科技金融信貸產(chǎn)品，發(fā)揮科技小額貸款作用，強(qiáng)化科技融資擔(dān)保服務(wù)，鼓勵(lì)開展科技保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等，力爭(zhēng)2020年“蘇科貸”“如科貸 ”貸款發(fā)放額超億元，科技擔(dān)保額達(dá)4000萬(wàn)元，讓更多科技型企業(yè)享受科技金融政策優(yōu)惠。
5.在創(chuàng)新指導(dǎo)服務(wù)上再提升。全面掌握全市科技型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新和科技人才情況，主動(dòng)當(dāng)好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“店小二”，針對(duì)企業(yè)存在的創(chuàng)新點(diǎn)把握不準(zhǔn)、創(chuàng)新體系不夠完善等問(wèn)題，強(qiáng)化創(chuàng)新資源導(dǎo)入，靶向性查漏補(bǔ)缺。培育和甄選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，精心組織企業(yè)開展省級(jí)及以上項(xiàng)目申報(bào)工作，力爭(zhēng)全年申報(bào)項(xiàng)目200項(xiàng)，爭(zhēng)取上級(jí)資金2000萬(wàn)元以上。持續(xù)推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞“5+2”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系，著力發(fā)展高附加值創(chuàng)新性產(chǎn)業(yè)集群，確保全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達(dá)到42%。引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，確保全市R&D占GDP比重上升到2.5%。全力打好聚才、育才、用才的組合拳，抓好省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)等人才項(xiàng)目申報(bào)，發(fā)揮創(chuàng)新人才的主導(dǎo)作用。
四、組織保障
1.強(qiáng)化組織推進(jìn)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)重點(diǎn)工作目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)分解，務(wù)實(shí)工作舉措，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化過(guò)程控制，切實(shí)承擔(dān)起組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查推進(jìn)的重要責(zé)任。充分發(fā)揚(yáng)講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干的工作作風(fēng)，深入企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)了解情況、解決難題，推動(dòng)科技各項(xiàng)重點(diǎn)工作高效推進(jìn)。
2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各職能科室要強(qiáng)化全局意識(shí)、樹立擔(dān)當(dāng)精神，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，制定詳細(xì)的推進(jìn)任務(wù)書，進(jìn)一步明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，壓實(shí)工作責(zé)任，做到早部署、早落實(shí)，不斷提高工作的執(zhí)行力和落實(shí)力，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
3.強(qiáng)化督查考核。局黨組將根據(jù)需要進(jìn)行定期、不定期的督查，定期召開局長(zhǎng)辦公會(huì)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。并將全年相關(guān)重點(diǎn)工作目標(biāo)納入局內(nèi)部責(zé)任制考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)高效高質(zhì)完成。
