2月25日，我市召開科技人才工作聯席會議第一次例會。市委副書記、市長何益軍，副市長程瑞琴、孫恒參加活動。

會上，各參會部門的主要負責人圍繞自身職能，就2020年科技與人才工作的重點項目、目標成效、推進計劃與舉措等進行了詳細匯報。會議還討論研究了《如皋市科技人才工作聯席會議議事規(guī)則》和《2020年市科技人才工作聯席會議工作要點》。

何益軍在講話中指出，人才是實現高質量發(fā)展的重要資源，創(chuàng)新是實現高質量發(fā)展的根本動力。各單位要眾志成城，共同努力，持續(xù)優(yōu)化人才服務環(huán)境，及時應對各種需求，讓我市的科技人才工作擁有良好循環(huán)運作的機制，不斷提升城市的科技能力、人才競爭力和創(chuàng)新水平。

就下一步工作如何開展，何益軍指出，要堅持高點定位。今年我市科技人才工作的目標，既要和過去取得的成績進行縱向對比，又要和兄弟縣市的完成情況進行橫向對比，不斷量化各項考核指標，壓實工作責任，確?？萍既瞬殴ぷ魅〉眯逻M展。要找尋短板，提前謀劃。各部門對去年工作中取得的收獲和存在的失誤，都要進行反思與總結，在吸取經驗教訓的同時，合理謀劃好與產業(yè)、人才緊密結合的活動，力求在今年的工作中尋求突破。要加快落實，力促成效。各部門要主動聚焦科技人才工作，抓好人才的“引、培、用”，加大本土人才培育力度，出臺更有競爭力的人才科技政策，提升引才精準度，有效解決科技人才工作推進過程中的問題和困難，推動科技人才工作邁上新臺階。

何益軍強調，相關部門要進一步梳理、完善科技人才工作聯席會議制度，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，聚焦實體經濟發(fā)展，聚力企業(yè)轉型升級，推動如皋加快建成“一城兩區(qū)三基地”，推動高水平全面建成小康社會走在南通前列。