隨著國內外經濟形勢的變化，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日益增多，勞動人事爭議案件也隨之上升。為充分發(fā)揮司法職能作用，持續(xù)優(yōu)化法治營商環(huán)境，加強對用工企業(yè)及勞動者的雙向保護，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，4月27日下午，開發(fā)區(qū)行政審批局聯(lián)合蘇皋(南通)人力資源發(fā)展有限公司在開發(fā)區(qū)科創(chuàng)中心為區(qū)內60多家企業(yè)人力資源負責人開展了一場“普法盛宴”。

如皋市法院民法庭法官朱無號結合多年執(zhí)法辦案經歷，將涉企維權中遇到的勞動爭議典型案例，從“庭審活教材”的視角將簡要案情、裁判要旨和典型意義進行詳細解析，現(xiàn)場一對一解答企業(yè)提出的問題，實現(xiàn)司法服務與企業(yè)需求精準對接，引導廣大企業(yè)認識尊法學法的重大意義，運用法律維護權益化解矛盾，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，爭做守法用法的表率。

“此次普法活動幫助企業(yè)提高法治素養(yǎng)，增強遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的行為自覺?！薄邦A防+調解+司法保障服務模式”，將快速、高效、低成本化解勞動爭議?！薄斑@樣的普法方式很接地氣，直面我們的日常需求，也解決了我們和員工不少困惑……”多名企業(yè)人力資源負責人為此次普法活動豎起了大拇指。

常態(tài)化開展送法下基層活動，才能多角度、全方位解除企業(yè)的后顧之憂。下一步，開發(fā)區(qū)行政審批局將繼續(xù)通過多種普法形式向勞動者和用人單位普及法律知識、提供法律咨詢。同時，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展、勞動爭議化解提供超前服務和調處保障。