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        1. 如皋市江安鎮(zhèn)
          關于轉發(fā)南通市人力資源和社會保障局《關于調整南通市最低工資標準的通知》的通知
          來源: 如皋市人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2022-07-13 09:26 累計次數(shù): 字體:[ ]

          各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)人力資源和社會保障相關單位,市各有關委、辦、局,各企業(yè)單位:

          現(xiàn)將南通市人力資源和社會保障局《關于調整南通市最低工資標準的通知》(通人社勞〔2021〕9號)轉發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

          如皋市人力資源和社會保障局

          2021年8月6日

          關于調整南通市最低工資標準的通知

          各縣(市)、區(qū)人力資源和社會保障局,蘇錫通科技產業(yè)園區(qū)政法和社會事業(yè)局、通州灣示范區(qū)社會管理保障局,市各有關委、辦、局,各有關用人單位:

          根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發(fā)(2021)72號)精神,切實提高低收入勞動者工資水平,經報市政府同意,從2021年8月1日起調整南通市最低工資標準。現(xiàn)就有關事項通知如下:

          一、南通市市區(qū)、啟東市執(zhí)行一類地區(qū)月最低工資標準2280元,非全日制用工小時最低工資標準22元;海安市、如皋市、如東縣執(zhí)行二類地區(qū)月最低工資標準2070元,非全日制用工小時最低工資標準20元。

          企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。

          二、下列項目不作為最低工資的組成部分,用人單位應按規(guī)定另行支付:

          (-)加班加點的工資;

          (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

          (三)勞動者按下限繳存的住房公積金;

          (四)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

          南通市人力資源和社會保障局

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