2020年，黨群工作局緊密圍繞中心工作，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。

一、深化黨建引領(lǐng)，激發(fā)基層活力

一是提升黨建規(guī)范水平，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，對基層各支部黨建紀(jì)實(shí)手冊記錄情況進(jìn)行檢查、評分，形成情況報(bào)告和整改建議提交黨工委會(huì)議討論，形成整改意見下達(dá)支部，根據(jù)督查情況，有針對性的組織開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)；高度重視流動(dòng)黨員管理工作，多措并舉，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“流動(dòng)黨員證”、“農(nóng)村流動(dòng)黨員集中聯(lián)系周”等管理模式，確保流動(dòng)黨員管理規(guī)范有序。

二是“書記項(xiàng)目”持續(xù)推進(jìn) ，“兩新”組織全面覆蓋。形成了以紅色引擎驅(qū)動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代黨建新發(fā)展的良好局面，大力實(shí)施“兩新”組織“頭雁工程”，對近期超過3年未進(jìn)行換屆選舉的“兩新”組織進(jìn)行集中換屆選舉；積極探索非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作新思路，截至目前，高新區(qū)已有17家非公企業(yè)和社會(huì)組織建立黨支部，上半年，通過進(jìn)一步摸排，撤銷空殼企業(yè)黨組織2個(gè)，新建非公企業(yè)黨組織3個(gè)；組織高新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)共慶“七一”，精心策劃“E心向黨”主題黨日活動(dòng)，打造華夏特色黨建品牌，成功投稿學(xué)習(xí)強(qiáng)國、黨的生活，以優(yōu)秀典型帶動(dòng)周邊“兩新”組織共同成長。

三是選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子，不斷提高“一肩挑”比例。全面組織開展村（社區(qū)）班子及干部述職測評考察工作，結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆要求，對村（社區(qū)）班子進(jìn)行集中調(diào)整，目前書記主任“一肩挑”比例已達(dá)82%；研究制定街道換屆實(shí)施方案，先后組織召開街道村（社區(qū)）部署會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，組織各村（社區(qū)）開展黨組織成員初步人選的推薦工作，確保2021年1月全面村（社區(qū)）黨組織換屆選舉任務(wù)。

二、加強(qiáng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律防線

一是夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。區(qū)街分設(shè)后，協(xié)助黨工委對全面從嚴(yán)治黨10方面41項(xiàng)主體責(zé)任清單進(jìn)行重新制定，將工作分解落實(shí)到班子成員和各職能部門，做到任務(wù)清晰、責(zé)任明確；每季度對班子成員履職情況、基層黨支部“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況及對照清單履職情況開展監(jiān)督檢查，對履職不到位、責(zé)任落實(shí)不到位的，予以提醒。

二是持續(xù)開展督查。對污染防治、陽光扶貧、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、工程建設(shè)、搬遷安置等開展督查，每半月形成一期督查簡報(bào)，以存在問題、整改情況、整改結(jié)果為主，為各部門提供了曬成績、比差距、找不足的“擂臺(tái)”；組織開展“公款私存”及挪用村級集體資金、違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金等十余次專項(xiàng)整治行動(dòng)；緊盯“四風(fēng)問題”和違反“中央八項(xiàng)規(guī)定”的行為，先后開展明查暗訪30多次。

三是強(qiáng)化違紀(jì)審查。配合市委巡查組開展8-10輪被巡察村（社區(qū)）“回頭看”和第14輪被巡察村（社區(qū)）巡察工作，督促相關(guān)村（社區(qū)）做好整改，到目前為止，全區(qū)17個(gè)村（社區(qū)）已全部巡察結(jié)束；運(yùn)用“第一種形態(tài)”談話17人次，抓早抓小，防微杜漸。

四是加強(qiáng)日常宣教。通過會(huì)議提要求、日常談心談話常提醒，做到集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合；通過短信、微信通知、公眾號(hào)宣傳，做到示范教育和警示教育相結(jié)合；組織開展“兩月兩日”宣傳教育活動(dòng)，抓牢抓實(shí)每月紀(jì)律教育，常態(tài)化開展落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神及作風(fēng)效能工作督查。

三、突出理論武裝，加強(qiáng)思想建設(shè)

一是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。邀請姚呈明同志，開展“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”黨員冬訓(xùn)專家授課；圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要指示精神，組織召開黨工委中心組學(xué)習(xí)7次；扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發(fā)展四問’，推動(dòng)如皋高質(zhì)量發(fā)展”、十九屆四中全會(huì)、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、民法典專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)；組織黨員干部開展廉政警示教育，參加“紀(jì)念紅十四軍建軍90周年”知識(shí)測試活動(dòng)。

二是發(fā)揮意識(shí)形態(tài)工作凝聚力。制定完善《高新區(qū)（城南街道）黨工委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《高新區(qū)黨工委意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)清單》、《高新區(qū)（城南街道）黨工委進(jìn)一步加強(qiáng)對論壇、講壇、講座、年會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等陣地管理的實(shí)施辦法》等制度文件，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)范化；建立健全意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組、建好用好網(wǎng)絡(luò)文明志愿者、充實(shí)完善村級文化管理員等三支工作隊(duì)伍，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)輿情、民生熱點(diǎn)問題閉環(huán)管理機(jī)制。

三是推動(dòng)文化事業(yè)不斷發(fā)展。舉辦“我們的村晚” 、“文化進(jìn)萬家” 、“非遺進(jìn)社區(qū)”等文藝演出20余場；對基層黨組織和黨員干部在疫情防控中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，形成全方位、多渠道的10余篇專題宣傳報(bào)道，向市級上報(bào)并推選成功5個(gè)如皋好人典型事跡；以農(nóng)家書屋為依托，舉辦七彩夏日、親子閱讀、圖書漂流等活動(dòng)，促進(jìn)書香城市建設(shè)，進(jìn)一步提升全民閱讀水平；完善“掃黃打非”基層站點(diǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重點(diǎn)關(guān)注青少年兒童群體，開展“護(hù)苗.綠書簽”、“護(hù)苗2020網(wǎng)絡(luò)安全伴我成長”等專項(xiàng)行動(dòng)。

四、統(tǒng)籌工、青、婦，下好“一盤棋”

一是工會(huì)服務(wù)立體化。今年我區(qū)已建會(huì)5家、換屆5家、組建小微企業(yè)聯(lián)合工會(huì)1家；邀請姚呈明同志、劉夕容老師，分別為超達(dá)、順豐、德祿的職工們帶去“讀懂‘人民至上’”的精彩宣講；組織開展工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、“5000職工安康行”教育、就業(yè)服務(wù)、高溫慰問、慈善救助等活動(dòng)。二是共青團(tuán)工作穩(wěn)步發(fā)展。全區(qū)已有62家非工企業(yè)團(tuán)組織，其中4家團(tuán)總支，58家團(tuán)支部，今年以來共完成55家非公企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)；秦烯新材料、鋮杏電氣高鐵線纜、阿里跨境電商三個(gè)項(xiàng)目被推選參加南通市青年創(chuàng)業(yè)大賽，其中秦烯新材料紅磷項(xiàng)目進(jìn)入江蘇省青創(chuàng)賽決賽;對接迅鐳激光、世睿智能、順豐、一下科技等園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，做好高校“百校萬崗”大學(xué)生就業(yè)“云服務(wù)”畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，征集80余個(gè)用人需求。三是婦聯(lián)工作成績斐然。先鋒信息獲評南通市級“巾幗文明崗”，正大織造獲評南通市巾幗來料加工基地，華夏電影膠片項(xiàng)目獲省巾幗創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)；戴薇、馬亞梅、沈慶華等女企業(yè)家多次被評南通市級、如皋市級“三八婦女模范”、“三八紅旗手”；2個(gè)家庭獲評南通市“五好家庭”，申徐村舒心姐妹微家獲評首批江蘇省婦女微家示范點(diǎn)。

五、推進(jìn)項(xiàng)目人才引進(jìn)

省“雙創(chuàng)項(xiàng)目”方面：共申報(bào)江蘇省“雙創(chuàng)”人才項(xiàng)目四家，其中南通駿星信息科技有限公司的智能書寫筆項(xiàng)目和江蘇博牛智能科技有限公司的礦山特種機(jī)器人關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，最終由英國牛津大學(xué)博士-江蘇博牛智能科技有限公司周翊民參與的項(xiàng)目成功入選省雙創(chuàng)計(jì)劃。人才引進(jìn)方面：已引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目四個(gè)，創(chuàng)新人才項(xiàng)目一個(gè)。

六、強(qiáng)化人大監(jiān)督，助推中心工作

細(xì)化制定《2020年度城南街道人大工作考核細(xì)則》，將人大工作納入基層黨建工作考核內(nèi)容；對項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)、街道養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、教育教學(xué)等進(jìn)行視察調(diào)研，對財(cái)政預(yù)決算情況進(jìn)行審議，部署推進(jìn)對市公安局、交通局等5個(gè)部門的評議；進(jìn)一步完善接待日問題反饋及處理機(jī)制，今年來，共接訪選民236人，收集問題248條，其中向市級層面反饋8條，街道層面43條，對暫時(shí)不能辦結(jié)到位的，均列入計(jì)劃，確保“民有所呼，我有所應(yīng)”；重新規(guī)劃400平米的人大代表之家建設(shè)，打造具有高新區(qū)（城南街道）特色亮點(diǎn)的工作品牌。