蒲委發(fā)〔2015〕23號(hào)

關(guān)于切實(shí)做好企業(yè)工會(huì)選舉（換屆、新建）工作的通知

各相關(guān)企業(yè)黨組織（工會(huì)）：

為完善企業(yè)工會(huì)民主選舉制度，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》關(guān)于“工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三或五年”的規(guī)定和市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的工作要求，結(jié)合相關(guān)企業(yè)的實(shí)際情況，我鎮(zhèn)今年必須完成企業(yè)工會(huì)的到期換屆和新建工會(huì)的選舉工作。為了切實(shí)做好企業(yè)工會(huì)的選舉工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)

按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》相關(guān)規(guī)定“基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年”,由于多方原因，有部分企業(yè)工會(huì)屆滿(mǎn)未及時(shí)換屆或有少數(shù)企業(yè)未建工會(huì),給工會(huì)工作的正常開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。因此，各有關(guān)企業(yè)（工會(huì)）要認(rèn)真梳理，制定完善的選舉工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和要求，切實(shí)做好企業(yè)工會(huì)的選舉工作。

二、堅(jiān)持原則，規(guī)范程序

（一）工會(huì)組織設(shè)置：每屆工會(huì)委員會(huì)任期5年。工會(huì)委員會(huì)委員設(shè)3-5人，其中主席1人，如因工作需要可設(shè)副主席1人；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員設(shè)3人，其中主任1人；女職工委員會(huì)委員設(shè)3人，其中主任1人。如企業(yè)女職工不足10人的，不設(shè)女職工委員會(huì)，只設(shè)女職工委員1人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任和女職工委員會(huì)主任由工會(huì)委員兼任。

（二）候選人推薦：推薦工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)候選人,應(yīng)在自下而上、自上而下,會(huì)員充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上,報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)工會(huì)批復(fù)后確定正式候選人。各企業(yè)要十分重視工會(huì)班子成員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，從干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和新時(shí)期工會(huì)工作要求出發(fā)，“專(zhuān)兼”結(jié)合選配好工會(huì)班子?！叭瘯?huì)”委員候選人選應(yīng)當(dāng)具備較高的思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，要有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力和改革創(chuàng)新意識(shí)，要熱愛(ài)工運(yùn)事業(yè)。推薦時(shí)要注意年齡結(jié)構(gòu)，男的不超過(guò)57周歲，女的不超過(guò)47周歲。公司法人代表及股東不得推薦為候選人。工會(huì)成員中至少要配備一名女性委員，同時(shí)兼任女工委主任。換屆的企業(yè)要注重工作的連續(xù)性，新組成的工會(huì)班子要有熟悉工會(huì)工作、有一定工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的成員。

（三）選舉方法：

1、選舉大會(huì)與會(huì)對(duì)象：企業(yè)工會(huì)會(huì)員人數(shù)100人以下的，由全體會(huì)員參加選舉；會(huì)員人數(shù)超過(guò)100人以上的，由會(huì)員代表參加選舉。會(huì)員人數(shù)101-200人的，代表人數(shù)為會(huì)員總數(shù)的30%；會(huì)員人數(shù)201-500人的，代表人數(shù)為會(huì)員總數(shù)的20-25%；會(huì)員人數(shù)501-1000人的，代表人數(shù)為會(huì)員總數(shù)的10-20%；會(huì)員人數(shù)1001-5000人的，代表人數(shù)為會(huì)員總數(shù)的6-10%。會(huì)員代表的產(chǎn)生，由企業(yè)各車(chē)間、各科室組織推薦或由企業(yè)工會(huì)通過(guò)會(huì)員大會(huì)推選產(chǎn)生。

2、選舉程序：“三委會(huì)”委員必須通過(guò)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。選舉一律采用無(wú)記名投票方式?！叭瘯?huì)”委員采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，差額1人。選舉工會(huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任和女職工委員會(huì)主任，實(shí)行等額選舉，由選舉大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。選舉時(shí),參加選舉的人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二方可進(jìn)行選舉,候選人得到的贊成票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)始得當(dāng)選。

（四）審批手續(xù)。選舉工作分兩次報(bào)批手續(xù)：第一次：在召開(kāi)工會(huì)選舉大會(huì)之前，各企業(yè)（工會(huì)）應(yīng)向同級(jí)黨組織和鎮(zhèn)工會(huì)提出工會(huì)選舉的請(qǐng)示。企業(yè)接到批復(fù)后，建立大會(huì)籌備工作組，做好選舉大會(huì)的準(zhǔn)備工作。第二次：召開(kāi)選舉大會(huì)。將大會(huì)召開(kāi)情況及選舉結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)同級(jí)黨組織和鎮(zhèn)工會(huì)審批。

選舉結(jié)束后，各企業(yè)必須將所有的選舉資料整理歸檔、保存。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

工會(huì)選舉工作是一項(xiàng)法規(guī)性、程序性很強(qiáng)的工作。各企業(yè)黨組織要高度重視，充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)選舉工作的重要性，把選舉工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,認(rèn)真研究制定選舉工作方案，積極主動(dòng)向同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)，成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；要認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作，嚴(yán)格執(zhí)行選舉各項(xiàng)程序，組織好投票選舉工作，及時(shí)將選舉結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)工會(huì)審批；要根據(jù)選舉批文及時(shí)告知單位全體職工，規(guī)范有序地開(kāi)展工會(huì)選舉工作，按時(shí)、圓滿(mǎn)完成工會(huì)選舉任務(wù)。

各企業(yè)要以這次工會(huì)選舉工作為契機(jī)，采取有力措施，努力把政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、民主作風(fēng)實(shí)、群眾基礎(chǔ)牢、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、能熱心為職工群眾服務(wù)的干部推選上來(lái)，進(jìn)一步選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。同時(shí)，要按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的工作要求和“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，認(rèn)真履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，突出維權(quán)機(jī)制建設(shè)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在改革和發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

以上通知，請(qǐng)各相關(guān)企業(yè)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件1：白蒲鎮(zhèn)2015年企業(yè)工會(huì)選舉工作任務(wù)表

2：白蒲鎮(zhèn)2015年企業(yè)工會(huì)選舉工作推進(jìn)時(shí)間表

中共如皋市白蒲鎮(zhèn)委員會(huì)

                            2015年4月15日